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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Interessenund Fähigkeiten der Mitarbeiter wurden des öfteren (zu mindest in unserem Bereich) nicht berücksichtigt. Die Folge waren Kündigungen und wieder neue Mitarbeiter.
Zum eigenem guten Betriebsklima sollte mehr Wert auf die Fähigkeiten der Hausleiter oder sonstigen Führungspersonen gelegt werden. Vielleicht sollte man sich mal bei den Mitarbeitern erkundigen, wer deren Meinung nach für eine Haus-oder .
Werkstattleitung geeignet ist. Aber wichtig ist das vorhandende Potenzial der Mitarbeiter zu fördern und nicht gerade die Guten laufen zu lassen. Im Rahmen der Fortbildung oder Weiterbildung kommt sehr wenig vom Arbeitgeber.......dieses könnnte
auch noch verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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