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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Denke über den Tellerrand - Behandle Kunden wie Freunde

4,8
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Kunden und Nutzern gemeinsam nachhaltige Projekte und größere Programme zu entwickeln und durchzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beliebige Auftrags-Spitzen und -Täler prägen u.a. Begeisterung, Stress und Finanzierung.

Verbesserungsvorschläge

Fröhliche und freundschaftliche Interaktionen mit dem Umfeld bzw. dessen Klima stärken das Engagement und ein fröhliches und produktives Betriebsklima.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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