Offenes, herzliches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meines Praktikums durfte ich in weitere Bereiche, neben der Marketingabteilung, reinschnuppern. Dies gab mir einen interessanten und wertvollen Einblick in potentielle Berufsfelder. Ich fand es super, dass man von allen Mitarbeitern respektiert und voll mit eingebunden wurde. Außerdem ist die Geschäftsführerin ein Vorbild für jede Frau, da sie immer begeistert und engagiert das Unternehmen leitet und nützlichen Input weitergibt.
Der herzliche Umgang innerhalb des Unternehmens und miteinander zeigte die Verbundenheit der Mitarbeiter mit der Firma und der Kollegen.
Mir hat meine Arbeit jeden Tag Spaß gemacht und es war mir eine Freude, neue Erfahrungen zu sammeln und mir praxisorientiertes Wissen anzueignen. Ich würde mich freuen, in meinem späteren Berufsleben wieder mit Werkzeug Weber zusammenzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bei guten Ergebnissen wird gerne (und ehrlich) gelobt. Fairness und Vertrauen sind bei Werkzeug Weber sehr wichtig. Die Vorgesetzten tragen aktiv dazu bei, unter anderem durch Team- Building- Events.
Kommunikation
Die Mitarbeiter nehmen wöchentlich an Meetings teil, um sich über Projekte auszutauschen und um Infos über die anderen Unternehmensbereiche zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Großraumbüro, in dem alle Vertriebsmitarbeiter arbeiten, herrscht immer ein reger Austausch über neue Aufträge, etc. Die Kollegen gehen ehrlich und respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig, wenn Probleme oder Fragen auftreten. Die Zusammenarbeit ist wirklich vorbildlich!
Work-Life-Balance
Werkzeug Weber bietet seinen Mitarbeitern einige Benefits an, wie kostenfreie Kaffeegetränke, Wasser und frisches Obst. Außerdem ist eine Sportgruppe geplant, in der die Mitarbeiter zusammen trainieren können. Es gibt einen Massagesessel, der vor allem in den Pausen gerne zur Entspannung genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar durch das SMART-Prinzip (Spezifisch – Messbar – Ansprechend – Realistisch – Terminiert) definiert. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter bei relevanten Problemstellungen mit einbezogen und nach ihren Ansichten gefragt. Regelmäßig wird das Erreichen von Zielen gemeinsam überprüft und neue bzw. ergänzende Ziele zusammen ausgearbeitet.
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums konnte ich mir meine Ziele selbst setzen und mir die meisten Aufgaben frei einteilen. Deshalb fühlte ich mich sehr wohl, da ich mit Spaß und überwiegend ohne Druck arbeiten konnte. Das Arbeitspensum war genau richtig.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Ob Praktikant, Azubi oder Mitarbeiter- jeder wird respektiert und ermutigt, eigene Ideen und Meinungen einzubringen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter ist ausgewogen, es gibt sowohl Azubis, als auch langdienende Mitarbeiter. Alle werden gleich behandelt und keiner wird aufgrund seines Alters benachteiligt oder bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr modern ausgestattet und durch kleine Highlights entsteht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter kann mit zwei Computerbildschirmen arbeiten, was das Erledigen der Aufgaben erleichtert. Dazu kommt, dass Werkzeug Weber auch Betriebsausstattung vertreibt und das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter deshalb vorbildlich ausgestattet ist. Alle Räume besitzen große Fenster und es fehlt nie an Frischluft und Tageslicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr darauf, sich sozial zu engagieren. Mehrmals im Jahr sind die Mitarbeiter und Vorgesetzten in wohltätiger Funktion in der Region unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Aspekt ist schwierig zu beurteilen, da ich ja „nur“ ein Praktikantengehalt bekommen habe. Meine Kollegen scheinen mit ihrem Lohn zufrieden. Sozialleistungen, wie ein Budget für Gesundheitskurse werden angeboten, ebenso wie Gutscheine zum Einlösen in Supermärkten und Restaurants.
Image
Werkzeug Weber ist im Landkreis Aschaffenburg ein angesehenes Unternehmen, nicht zuletzt wegen der engagierten Leistungen der Geschäftsführerin. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind stolz, bei Werkzeug Weber zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Während meines Praktikums nahmen die Mitarbeiter mehrfach auf Weiterbildungen teil, selbst ich durfte an Produktschulungen teilnehmen. Das Praktische war, dass diese Weiterbildungen im Haus durchgeführt werden und mit geringerem Aufwand für die Mitarbeiter verbunden sind. Dadurch dass die Geschäftsführerin selbst einige Fortbildungen im Bereich Coaching absolviert hat, können die Mitarbeiter stetig von ihr lernen und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln.