Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas familiäre Arbeitsumfeld. Flexibilität. Es wird auf private Umstände Rücksicht genommen. Seitens GF wird stets daran gearbeitet das Unternehmen noch attraktiver zu machen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Firmenevents, Obsttag, Yoga, Öffi-Ticket.....
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teilweise Home Office Möglichkeiten, keine Großraumbüros
Es wird viel versprochen
Familiäre Atmosphäre, starker Zusammenhalt im Unternehmen, individuelle Bedürfnisse werden nach Möglichkeit berücksichtigt, herzliche Führungskräfte und Geschäftsführung
Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre, guter direkter Kontakt zum Projektleiter
Der Lohn, fehlende Benefits (Essenszulage, Parkplatz), die Kommunikation in den größten Projekten, die Notwendigkeit, selbst zu lernen und der Mangel an verfügbaren Ansprechspartnern im Unternehmen, die Wiederholung von Aufgaben
Es wird wenig eingehalten
Hier kann ich mit bestem Gewissen nichts angeben.
Bezahlung könnte besser sein, Klassengesellschaft im Unternehmen
Entlohnung, zwei Klassen Gesellschaft wenn nicht sogar drei
Zwei- oder Dreiklassengesellschaft
Es kann immer Verbesserungen geben, jedoch liegt Werner Consult aus meiner Sicht auf einem sehr hohen Level und es wäre Jammern auf sehr hohem Niveau.
Mir fällt hier aber auch nichts ein....
Jungen Mitarbeitern einen schnelleren Zugang zu Verantwortung ermöglichen und sie mit einer schnelleren Entwicklung (Hierarchie, Gehälter) anziehen
alle Mitarbeiter gleich berechtigen und keine Klassengesellschaft
Mehr Marketing
Der am besten bewertete Faktor von WERNER CONSULT Ziviltechnikergesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Offener und ehrlicher Umgang. Toller Zusammenhalt und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
nettes Team
innerhalb der Arbeitsgruppe war der Zusammenhalt top
Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre
Innerhalb der Abteilung TOP - zwischen den Abteilungen gibt es Verbesserungsbedarf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WERNER CONSULT Ziviltechnikergesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auf kurze Sicht wenig, auf lange Sicht großes Potential sich zu entwickeln. Leider werden nicht immer die notwendigen Schulungen der MA vorgenommen.
man sollte sich selber kümmern wollen
Weiterbildung erfolgt hauptsächlich durch eigene Recherche (Durchsicht von Normen und Vorlagen), jedoch kaum durch Hilfestellung oder Anleitung von Vorgesetzten.
Karriere ist kaum möglich.
