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Werner 
Metzger 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel 2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Sachbearbeiter:in Import/Export2 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werner Metzger
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Werner Metzger
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- bei persönlichen Anliegen muss man sich nicht scheuen mit den Vorgesetzten zu sprechen
- man versucht die Arbeitnehmer/ -innen zufrieden zu stellen (WellPass, corporate benefits, usw.)
- nahbare Geschäftsleitung/Vorgesetzte
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Es wird stetig daran gearbeitet, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen & die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten
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tolles Arbeitsklima - flache Hierarchien - nahbare Geschäftsleitung/Vorgesetzte - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Wertschätzung
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Tolles Arbeitsklima - flache Hierarchien - nahbare Geschäftsleitung/Vorgesetzte - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Wertschätzung
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So ziemlich alles bisher. Könnte näher an meinem Wohnort sein um keinen Feierabendverkehr mehr zu haben ;-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird wenig gelobt (keine Personalbeurteilung), oft werden die negativen Dinge hervorgehoben. Kein Betriebsrat. Bei Gehaltsverhandlungen- sehr stur!
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- Nutzung des Mobiltelefons am Arbeitsplatz wird nicht gern gesehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei dieser Anzahl an Mitarbeitern sollte man ein Betriebsrat haben. Damit Probleme besser kommuniziert werden können.
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Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
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- Digitalisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Werner Metzger ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung, Integration und Diversität
5
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alle werden gleichwertig behandelt
5
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gleiche Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Metzger ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


es fehlen hier und da noch die richtigen Prozesse, d.h. Informationen muss man sich öfters selbst einholen. Es wird dann aber sehr transparent kommuniziert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt wie bereits erwähnt viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Im Detail kenne ich "noch" nicht alle, dafür bin ich vermutlich noch nicht lange genug im Unternehmen. Daher (noch) keine 5 Sterne von mir
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenig gefördert bzw. bekannt gegeben. Bei den Auszubildenden z.B. durch ein Excel-Kurs.
4
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Ausbildungsmöglichkeiten und duales Studium möglich, Aufstiegschancen bis zu einem gewissen Punkt
3
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Je nach Neigung und Potenzial kann man hier schon seinen Platz finden und ausbauen
5
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Weiterbildungsangebote gibt es
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werner Metzger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Werner Metzger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Werner Metzger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Werner Metzger als eher modern.
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