Exzellenter Arbeitgeber, hier wird Menschlichkeit noch groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man ein geschätzter Mitarbeiter und keine Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Die Kanzlei bemüht sich in regelmäßigen Abständen mit großen oder kleinen "Überraschungen" , dass bestehende gute Betriebsklima beizubehalten. Gute Arbeit genießt ein hohes Maß an Wertschätzung. Hier gibt es noch die Möglichkeit, auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen und ihn gezielt, nach Einschätzung der jeweiligen Stärken und Schwächen, einzusetzen.
Kommunikation
Die Kanzlei ist gegenüber ihren Mitarbeitern sehr offen und informiert regelmäßig über alle High- und Lowlights. Die Kommunikation zwischen der Bürovorsteherin und dem Team ist einwandfrei. Diese hat sich zudem immer Zeit für Probleme oder auch Anregungen genommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zu den Kollegen war fantastisch. Die Menschen mit denen ich dort gearbeitet habe, sind ehrlich, kollegial und sympathisch. Man kam immer gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Ein paar Tage spontan Urlaub zu beantragen und zu bekommen war dort nie ein Problem. Auf Familie und einzelne Lebensumstände wurde immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Egal wie stressig ein Tag sein konnte, die Sozien der Kanzlei hatten immer ein offenes Ohr. Probleme können im wöchentlichen Meeting angesprochen werden, eine Lösung wurde immer gefunden selbst dann, wenn dies mehr als die einkalkulierte Zeit in Anspruch genommen hat. Das Verhalten der Sozien war immer äußerst Respektvoll.
Gleichberechtigung
Wer hier gut arbeitet, bekommt die Chance seinen persönlichen Aufgabenbereich zu erweitern und mehr Verantwortung zu übernehmen. Es wurde niemand bevorzugt behandelt, neue Mitarbeiter werden sehr zeitintensiv eingearbeitet und bekommen die Möglichkeit sich zu beweisen und Stärken auszubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war immer einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei bietet externe und interne Weiterbildungen für alle Mitarbeiter der Kanzlei an. Hier wird tatsächlich noch darauf Wert gelegt, dass die Mitarbeiter eine Mindestanzahl an Weiterbildungen absolvieren welche von der Kanzlei bezahlt werden. Die Externen dürfen sogar selbst ausgewählt werden.