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Bewertung

Super Ausbildung, spärliche Möglichkeiten nach Abschluss

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexiblen Arbeitszeiten und die Arbeit im Team sind sehr angenehm. Wenn spontan Urlaub o.ä. notwendig ist, wird dies "am runden Tisch" mit den direkten Arbeitskollegen (Team) abgesprochen. Der Vorgesetzte hakt die meistens direkt ab, da die Organisationsstruktur Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchie-Ebenen könnte ausgebaut werden. Zudem ist der Informationsfluss manchmal sehr spärlich.
Mich stört persönlich die fehlende Wertschätzung. Wenn etwas nicht läuft und man daran arbeitet ist es ok (gibt kein Lob). Wenn man etwas sehr gut gemacht hat, gibt es kein Lob. Manchmal (wenn Probleme komplex sind und die Lösungen lange brauchen) gibt es ärger oder kritische Fragen.
Es gibt Lob und Anerkennung von den Kollegen, mit denen man zusammen arbeitet und denen man hilft. Jedoch wäre auch ein Lob eine Ebene höher schön. Es muss nicht dauernd sein, aber in den 4 Jahren die ich da war, habe ich vielleicht 2x ein Lob erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lob und Wertschätzung der Mitarbeiter durch Führungspositionen. Denn die Mitarbeiter sind es, die das Unternehmen am Leben erhalten
Bessere Kommunikation von Informationen, Ankündigungen, Entscheidungen an Belegschaft
Wünsche/Bedürfnisse des Mitarbeiter wirklich weitergeben anstatt nur nicken und ja sagen
Kümmern um die Mitarbeiter

Kommunikation

Im Team sehr gute Kommunikation. Abteilungsübergreifend (oder seitens der Führungsebene) könnte diese ausgebaut werden.
Teilweise fehlen einfach kurze Infos die in 1-2 Sätzen erwähnt werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit, jedoch gibt es immer und überall 1-2 Kollegen, mit denen man nur das nötigste Kommuniziert. Aber das Problem hat (wahrscheinlich) jede Firma.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, in Rücksprache mit Team und Vorgesetzten sind auch relativ kurzfristige Urlaube möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde teilw. zu wenig auf die Bedürfnisse/Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Rückmeldungen kamen gar nicht oder spät.

Interessante Aufgaben

Teilw. eigene Möglichkeiten Aufgaben und den Ablauf zu planen. Ein Teil ist nicht planbar, da einige (interne) Kollegen anrufen und bei Problemen Hilfe brauchen.

Karriere/Weiterbildung

Hätte mir mehr Möglichkeiten vorgestellt. Vor allem da die Firma die Möglichkeiten bietet, diese jedoch nicht an entsprechende Stellen kommuniziert werden.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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