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Werner 
Wohnbau 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfeiern, Arbeitsweise (Büro/Baustelle).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter im letzten Monat der Kurzarbeit kündigen um nur 4 Wochen Kündigungsfrist zu haben. Ohne jegliche Kommunikation einfach die Kündigung kurz vor Weihnachten überreichen. Nach dem dann einige Mitarbeiter gekündigt worden sind, erstmal stolz in der regionalen Zeitung berichten, dass man erfolgreich aus der Kurzarbeit raus ist.
Alles in allem, hat die Arbeit bei Werner Wohnbau spaß gemacht, dennoch war der Abgang sehr respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Keine Vetternwirtschaft mehr.
Mehr Einbindung der Standorte.
Home-Office Möglichkeit .

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den Standorten ganz gut

Image

Es wird sehr auf das Image geachtet, auch wenn es mal unsauber wird.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und am Ende vom Monat gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

In den Standorten ganz gut. Ansonsten wird eher nach dem eigenen Wohlergehen geschaut.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist nicht grad die beste.

Kommunikation

In die interne Kommunikation sind nur bestimmte Personen integriert. Man wird eher vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient wo anders mehr mit dem Gehalt war ich aber zufrieden.

Interessante Aufgaben

Auch wenn es Häuser von der Stange sind, ist das Aufgabengebiet wechselnd und spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Top Job!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyal, fair, Lösungsorientiert, Schnelllebig und offen für neues.
Mitarbeiter-Events und unzählige Benefits für alle Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Schlecht gibt es hier nichts zu bezeichnen.

Verbesserungsvorschläge

mobiles Arbeiten, Homeoffice Möglichkeit in begrenztem Umfang überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, freundschaftlich.

Image

Unternehmen hat eine super Außenpräsentation, auch in schwierigen Zeiten.

Work-Life-Balance

flexibles Arbeitszeitmodell.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen Proaktiv durch den Arbeitnehmer angesprochen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht/Branchengerecht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeitervorteile, betr. Altersversorge etc.

Kollegenzusammenhalt

Standortübergreifend eher weniger Kontakt.

Arbeitsbedingungen

modernste Arbeitsmittel und Bürogebäude

Kommunikation

Offenes Ohr der Geschäftsleitung, Ehrlicher Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld gemäß der Branche.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Gute Zeiten = Gute Firma, Schlechte Zeiten = …

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamevents, wenn diese auch stattfanden und nicht unterm Tisch abgesagt wurden, waren sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt so rüber als würde man nur die „alten Hasen“ in der Firma wertschätzen.
Geschäftsführer haben sehr wenig Kontakt mit Leuten außerhalb des Hauptstandortes. Des Weiteren wirkt es einen komischen Eindruck, Mitarbeiter zu entlassen und gleichzeitig die Kurzarbeit abzumelden. Wer sich eine Firmenfeier im sechsstelligen Bereich leisten kann, drei Monate später Mitarbeiter entlässt und gleichzeitig die Kurzarbeit abmeldet hat seine Glaubwürdigkeit und Respekt als Firma und vor allem Familienunternehmen verloren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen und auch in schwierigen Zeiten Kontakt halten, wenn man sich als Familienunternehmen bezeichnen möchte.

Arbeitsatmosphäre

War oftmals angenehm. Während der Kurzarbeit hat man aber einen starken Umbruch gespürt bei den Mitarbeitern, was dazu geführt hat dass die Atmosphäre darunter sehr gelitten hat.

Image

Nach außen wirkt die Firma „perfekt“ und will sich natürlich gut verkaufen um auch in schlechten Zeiten gut dazustehen, was allerdings nicht der Fall ist. Mitarbeiter schwärmen nicht von der Firma oder von der Qualität der Bauweise.

Work-Life-Balance

Während der Kurzarbeit hatte man natürlich eine sehr gute Work-Life-Balance. Ansonsten musste man mit Überstunden „rechnen“. Freizeit kam da auf jeden Fall zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es keine. Weiterbildungen gab es nur mäßig außerhalb der Kurzarbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war verhältnismäßig gut.

Kollegenzusammenhalt

Unter den einzelnen Standorten war der Zusammenhalt wirklich gut. Nach außen nur vereinzelt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation zur Mitarbeiterentlassung gibt es nicht. Vieles wurde unter den Tisch gekehrt, was den Eindruck erweckt, dass die Leute nicht von selbst gekündigt haben. Informationen an die kleineren Standorte kommt zu spät bzw. nicht komplett an

Arbeitsbedingungen

Der Hauptstandort ist natürlich das Nonplusultra. Alle anderen Standorte wird sehr viel gespart. Lizenzen muss man sich teilen.

Kommunikation

Es wird viel hinterm Rücken geredet und wenn eine Entscheidung gefällt worden ist kann man absolut nichts mehr tun.

Gleichberechtigung

Engere „Freunde“ in der Firma werden bevorzugt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Tolle, familiäre Firma!!!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ihr seid tolle Arbeitgeber, ihr gebt euer bestes, obwohl man es nicht jedem Recht machen kann, macht trotzdem weiter so! :)

Verbesserungsvorschläge

Auch mal die Kollegen sehen, mit dem man privat weniger zu tun hat.
Zusammenhalt wieder mehr stärken.
Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung untereinander war immer sehr gut, ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Allerdings ging die Stimmung unter den Kollegen rapide runter, zur selben Zeit, als die Baubranche runter ging. Man hatte das Gefühl, manche wollen um ihren Job kämpfen, koste was es wolle. Hat sich aber nach einiger Zeit wieder bisschen gelegt.

Sarkastische Rumblödereien mit den Kollegen waren an der Tagesordnung, jeder hatte ein trockenen Spruch auf den Lippen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit, bei irgendwelchen Dringlichkeiten (Arzttermine, etc.) hat sich immer eine Lösung gefunden

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neues Büro und wird sehr auf die Umweltfaktoren geachtet
betriebliche Altersversorgung
kostenloses Obst, Kaffee, Wasser
Fitnessstudio im Hauptstandort

Kollegenzusammenhalt

wie eine große Familie, jeder hält zu jedem

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Hierarchie, gleiche Ebene mit Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Relativ neues Bürogebäude, moderne Ausstattung
Trotz mehrmaligen Nachfragen gab es keinen leistungsstärkeren Computer

Kommunikation

Egal was ist, privat oder geschäftlich, man konnte alles ansprechen, sei es mit den Kollegen oder mit Vorgesetzen. Man hatten immer ein offenes Ohr!
Übers Telefon auch immer mit den Kollegen der anderen Standorte erreichbar und immer für ein kurzes Schwätzchen zu haben, bevor es geschäftlich weiter geht.

Gleichberechtigung

sehr flache Hierarchie

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer individuelle und herausfordernd


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Familiäres Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spürt deutlich, dass es sich um ein Familien Unternehmen handelt. Man wird hier als Mensch wertgeschätzt, was in der Baubranche selten der Fall ist.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice in Firmen Abläufe integrieren

Arbeitsatmosphäre

Die Person steht im Vordergrund und nicht der berufliche Werdegang.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft gerne Jedem

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Chefs sind jederzeit ansprechbar und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite

Interessante Aufgaben

Jeder kann seinen Traumjob in dem Unternehmen finden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Firma ist zu schnell groß geworden und muss jetzt Leute loswerden

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Teams, allerdings werden einzelne Personen von den Teamleitern bevorzugt (solche, welche auch privat mit einander zu tun haben)

Image

Viel Schein nach Außen

Work-Life-Balance

Solange sich das „Life“ in der Firma abspielt ist alles gut, ein angebliches Gleitzeitmodell wird für einzelne Mitarbeiter anders ausgelegt als für andere und eine Arbeitszeit welche nicht 8-17 Uhr beinhaltet wird nicht gern gesehen.
Homeoffice darf nichtmal angesprochen werden, das gibt es nicht und fertig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Hauptstandort ein neues Gebäude mit Berücksichtigung auf die Umwelt

Karriere/Weiterbildung

Darüber wird nicht gesprochen und nicht aufgeklärt, Rückfragen sind nicht gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

Man darf keinem oder nur wenigen vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Es wird versprochen keine Kündigungen auszusprechen und auf einmal gehen viele von selbst. Ob das wirklich alles so stimmt?

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros

Kommunikation

Viele Absprachen hinter dem Rücken, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

Private Beziehungen werden bevorzugt behandelt


Interessante Aufgaben

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Wer gehen soll, wird gegangen. Und das ohne Vorankündigung.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mag in anderen Niederlassungen anders sein.

Work-Life-Balance

War sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

In anderen Niederlassungen sicher besser

Vorgesetztenverhalten

Solala.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gab es so gut wie keine. Absprachen wurden hinten herum gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere kaum möglich

Gleichberechtigung

Wer als erstes kommt malt zuerst


Interessante Aufgaben

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Eigentlich ganz gut

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung legt großen Wert auf einen familiären Umgang mit ihren mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Gleitzeit“ welche vom Vorgesetzten nicht als solche anerkannt wird. Wenn ich täglich von 7-17 Uhr arbeite ist das kaum Gleitzeit.

Verbesserungsvorschläge

In Konflikten immer beide Seiten anhören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt bessere Arbeitgeber in der Branche

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Geheime Absprachen hinter den rücken

Image

Es wird viel drum getan

Work-Life-Balance

Arbeitszeitgesetz gibt es nicht! Leider zu viel unbezahlte Fahrzeit

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im gleichen Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist sehr jung

Vorgesetztenverhalten

Keine Fachkompetenz

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung auf den neusten Stand

Kommunikation

Es muss sehr viel nachgefragt werden

Interessante Aufgaben

Planungsfehler ausmerzen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Hervorragendes Arbeitsklima!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Werner Wohnbau Gmbh & Co. KG in Niedereschach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Mitarbeitervorteile, Arbeitsklima, tolles Gebäude


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werner Wohnbau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Werner Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werner Wohnbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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