Eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber, aber die Entscheidungsfindung einiger Führungskräfte ist sehr merkwürdig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungen auf Teamebene treffen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen trifft teilweise Unterscheidungen die auf Teamebene keinen Sinn machen und dort auch zu Einschränkungen führen.
Innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre zwar deutlich besser, aber auch hier könnte es besser laufen, da ein Teil des Teams wenig offen für Veränderung ist.
Kommunikation
Die unteren Ebenen der Führungskräfte versuchen die Transparenz sehr hoch zu halten. Auf den oberen Ebenen werden aber häufig Informationen zurückgehalten und man wird bei Themen wo ein Mitspracherecht angebracht wäre vor vollendete Tatsachen gesetzt. Leider kenne ich das bisher aber auch noch nicht anders deswegen trotzdem 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Ist generell sehr gut, aber auch hier gibt es natürlich Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Generell ist man durch Vertrauensarbeitszeit sehr frei in der Work Life Balance und es wird immer versucht es allen Personen recht zu machen. Der Urlaub soll zukünftig zu 2/3 bis Ende Januar verplant werden. Dafür gibt es hier definitiv Abzug, da es durch ordentliche Absprachen dieses Jahr auch ohne diese Regelung sehr gut geklappt hat.
Vorgesetztenverhalten
Hier läuft es generell sehr gut. Die Entscheidungen des Teams werden immer berücksichtigt und es gibt zwischendurch auch immer mal Lob. Die Ziele werden realistisch gesetzt.
Entscheidungen sind solange sie nicht von weiter oben kommen auch nachvollziehbar begründet.
Interessante Aufgaben
Generell gibt es genug unterschiedliche Tätigkeiten. Ob man nur von den Kollegen immer an alle Tätigkeiten herangelassen wird ist eine andere Frage, da jeder natürlich seine Lieblingsgebiete hat.
Die Teamleitung achtet allerdings darauf Wissensmonopole abzubauen wodurch auch diese Aufgaben aufgeteilt werden.
Gleichberechtigung
Soweit ich das feststellen konnte ist die Frauen und Männerquote in Führungspositionen relativ ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere erfahrene Mitarbeiter finden hier relativ gut neue Jobs.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit im Großraumbüro zusammen mit einem anderen Team womit man keine Überschneidung der Aufgaben hat ist eher suboptimal. Bei der technischen Ausstattung gibt es Bereichsstandards. Wenn man zum Beispiel lieber mit 2 kleineren Monitoren arbeiten würde bleibt man z.B. dennoch bei einem 34“ Zoll Monitor.
HomeOffice ist zum Teil möglich hierfür wird vom Unternehmen auch Hardware zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet alles rund um Nachhaltigkeit zu optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt dürfte meiner Meinung nach noch höher sein. Die Sozialleistungen sind allerdings sehr gut. Hier kann sich niemand beschweren.
Image
Das Image scheint soweit ich das mitbekomme sehr gut zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden. Es werden regelmäßig intern neue Stellen ausgeschrieben auf die man sich bewerben kann. Somit ist es dort auch immer möglich neue Wege einzuschlagen bzw. aufzusteigen.