Toller Arbeitgeber im Herzen Hannovers - sozial, persönlich, erfolgreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozial aufgestellt
- moderne Büros und Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverhandlungen gehören zu einem modern und zukunftsfähigen Unternehmen dazu. Eine jährliche Gehaltsanpassung ist keine Verhandlung, aber eine gute Geste.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meiner Abteilung sehr wohl. Das Wort TEAM wird bei uns großgeschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikations in allen Bereichen und Gesellschaften funktioniert sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. WERTGARANTIE verkörpert WERTschätzung im großen Stil.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, alles läuft super. Urlaube können größtenteils frei gewählt werden und auch, wenn man mal ein paar Minusstunden hat, gibt es keinen Stress, sondern man kann Sie bei Gelegenheit nacharbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind sehr kompetent und fähig. Sie sind fordernd, aber fair.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es viele unterschiedliche Aufgabenbereiche, man lernt immer wieder neues und kann sich selbst sehr gut weiterentwickeln
Gleichberechtigung
Ich konnte bis jetzt keine Ungleichberechtigung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen im allgemeinen ist sehr jung. Dennoch werden alle Kolleg*innen, egal ob 20 oder 60 gleich behandelt. Jede Meinung wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Umfangreiche Sozialleistungen, wie Essensgutscheine, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Corona-Tests und Grippeimpfangebote. Kostenlose Sehtests, höhenverstellbare Schreibtische (auf Wunsch) und moderne Computer und Telefone. Moderne Tagungs- und Meetingräume. Alles in Allem sehr modern und schick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Nachhaltigkeitsteam, Ziele für den Umweltschutz, die auch umgesetzt werden.
Tolles Engagement für soziale Projekte und Kinder, sowie Projekte in Afrika.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte sicherlich besser sein, es gibt keinen Tarifvertrag. Es kommt aber immer pünktlich und es gibt jeden Monat Innendienstprämien. Gehaltsverhandlungen werden nicht gern geführt.
Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Das Image, was nach Außen gespielt wird, spiegelt sich auch intern.
Karriere/Weiterbildung
Man wird rundum gefördert und kann selber Seminare oder Workshops vorschlagen, die man besuchen möchte.