8 von 171 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viele Unternehmungen mit Kollegen werden angeboten.
Ziele und Strategien sind nicht immer klar.
freundlicher Umgang, schönes Miteinander
Teilzeitlösungen und Flexwork möglich!
Gehaltsentwicklung leider immer unter dem Inflationsausgleich (auch vor Corona- und Energiekrise)
Nachhaltigkeit wird hier gelebt.
Fühle mich gut auf gehoben und war genommen.
Noch nicht gefunden.
Die Arbeitsplätze könnten besser sein..was Bildschirme und Abgrenzungen betreffen.
Jeder hilft jeden, das finde ich sehr positiv.
Gehalt kann doch immer mehr sein gerade wo jetzt die Kosten immer teurer werden.
Ansonsten bekommt man sodexo Gutscheine und ein Job Ticket das ist super.
Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten usw.
Ich fühle mich nie alleine gelassen.
Für mein empfinden ist dieses überhaupt kein Problem. Nette ältere Kolleginnen und Kollegen.
Auch das ist noch ausbaufähig
Auch da merkt man die Erfahrung die manche habe und andere nicht aber jeder gibt sein bestes.
Die Arbeitsplätze könnten besser sein. Zwei verschiedene Bildschirme vpn zwei verschiedenen Herstellern sind oft sehr nervig. So wie vernünftige Trennwände damit man von den anderen nicht immer alles mit bekommt.
Die ist gut ,ist aber auch ausbaufähig. Regelmäßige Team Sitzung wären super was aber auch zu corona Zeiten nicht immer leicht ist.
Ich finde schon das man eine gewisse eigenverantwortung hat und selbst entscheiden darf ist schon toll.
Ich arbeite seit 8 Jahren hier und komme mit allen Kollegen klar (egal ob alt eingesessen oder neue Kollegen)
Passt!
Für meine Verhältnisse passt das!
Großes Thema bei uns seit Jahren! Reparieren statt wegwerfen. Selbst unsere Werbemittel werden umweltbewusst hergestellt.
Meine Kollegen sind zum großen Teil auch meine Freunde und sogar Familie mittlerweile!
Fühlt sich eher wie ein Kollege und nicht wie ein Vorgesetzter an. Wir haben ein Top Verhältnis!
Alles gut.
Auf vielen Wegen kann man im Unternehmen Kontakt halten und Unterhaltungen führen.
Mein Job ist sehr flexibel und bietet jeden Tag neue und spannende Aufgaben!
- Sozial aufgestellt
- moderne Büros und Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten
So richtig schlecht finde ich nichts.
Gehaltsverhandlungen gehören zu einem modern und zukunftsfähigen Unternehmen dazu. Eine jährliche Gehaltsanpassung ist keine Verhandlung, aber eine gute Geste.
Ich fühle mich in meiner Abteilung sehr wohl. Das Wort TEAM wird bei uns großgeschrieben.
Das Image, was nach Außen gespielt wird, spiegelt sich auch intern.
Gleitzeitmodell, alles läuft super. Urlaube können größtenteils frei gewählt werden und auch, wenn man mal ein paar Minusstunden hat, gibt es keinen Stress, sondern man kann Sie bei Gelegenheit nacharbeiten
Man wird rundum gefördert und kann selber Seminare oder Workshops vorschlagen, die man besuchen möchte.
Das Gehalt könnte sicherlich besser sein, es gibt keinen Tarifvertrag. Es kommt aber immer pünktlich und es gibt jeden Monat Innendienstprämien. Gehaltsverhandlungen werden nicht gern geführt.
Die Sozialleistungen sind gut.
Eigenes Nachhaltigkeitsteam, Ziele für den Umweltschutz, die auch umgesetzt werden.
Tolles Engagement für soziale Projekte und Kinder, sowie Projekte in Afrika.
Jeder hilft jedem. WERTGARANTIE verkörpert WERTschätzung im großen Stil.
Das Unternehmen im allgemeinen ist sehr jung. Dennoch werden alle Kolleg*innen, egal ob 20 oder 60 gleich behandelt. Jede Meinung wird gehört.
Die Vorgesetzen sind sehr kompetent und fähig. Sie sind fordernd, aber fair.
Umfangreiche Sozialleistungen, wie Essensgutscheine, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Corona-Tests und Grippeimpfangebote. Kostenlose Sehtests, höhenverstellbare Schreibtische (auf Wunsch) und moderne Computer und Telefone. Moderne Tagungs- und Meetingräume. Alles in Allem sehr modern und schick.
Die Kommunikations in allen Bereichen und Gesellschaften funktioniert sehr gut.
Ich konnte bis jetzt keine Ungleichberechtigung feststellen.
In meinem Bereich gibt es viele unterschiedliche Aufgabenbereiche, man lernt immer wieder neues und kann sich selbst sehr gut weiterentwickeln
Lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre, manchmal getrübt durch die starren Hierarchien.
In der Öffentlichkeit ist das Unternehmen bisher ziemlich unbekannt. Personen die ich gefragte habe, welche die WG/Agila kennen, äußern sich jedoch meist positiv.
Keine unnötigen Überstunden und Kontrollzwang, flexibles Arbeiten (Homeoffice), neue Arbeitsmodelle, Kinderbetreuung, Urlaub auch spontan (je nach Arbeitslage).
Es wird eine starke und glaubwürdige Anstrengung im Bereich der Nachhaltigkeit gemacht.
Leider keine klassischen IT-Berufsstufen wie etwa "Junior", "Senior" etc., wird intern aber so gehandhabt (und vergütet). Weiterer Aufstieg zum Teamleiter, sonst nur ins Management.
Im Großen und Ganzen mittlerweile 1A, war aber nicht immer so.
Immer umsichtig und auf sinnvolle Klärung von Problemen aus.
Höhenverstellbare Tische, flexibles Arbeiten (Homeoffice), helle Räume, moderne Arbeitsgeräte. In Zeiten von Corona wurden Luftreiniger, CO²-Warner und Desinfektionsmöglichkeiten angeschafft.
Die Kommunikation der Führungskräfte nach "unten" ist definitiv verbesserungswürdig. Hier wird klar getrennt zwischen Führungskraft und Angestellten.
Gehalt ist etwas unter Branchendurchschnitt, dafür sind die Sozialleistungen erste Sahne.
Extrem abwechslungsreiche Projekte und Technologien.
Krisen Management, Kommunikation, Transparenz, jeder weiss was zu tun ist und. Trägt das beste zum Unternehmens Erfolg bei auch während der Krise...
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Das wird bereits alles umgesetzt und gelebt
Jeder will das Beste beitragen...
Es werden 2 x tgl. alle Handgriffe der Türen desinfiziert, zusätzlich zur Schaffung des Hoemoffice
In der aktuellen Situation wird sorge dafür getragen das immer mehr Mitarbeiter ins Homeoffice wechseln können.
Dafür, dass er schnell und flexibel reagiert
Desinfektionsmittel gut sichtbar anbringen und zur Verfügung stellen
Homeoffice ist möglich und wird praktiziert