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Werum IT Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Werum: Wir helfen, Medikamente schnell und in gesicherter Qualität herzustellen

Im Körber-Geschäftsfeld Pharma machen wir entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied, indem wir ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen bieten. Mit unseren Softwarelösungen unterstützen wir Arzneimittelhersteller bei der Digitalisierung ihrer Pharma-, Biotech- und Zell- & Genfabriken. Das Softwareprodukt Werum PAS-X MES ist das weltweit führende Manufacturing Execution System für die Pharma- und Biotechindustrie. Unsere Datenanalyse- und KI-Lösungen beschleunigen die Kommerzialisierung von Produkten und decken verborgene Unternehmenswerte auf.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer Arbeit dazu bei, Medikamente schnell und in gesicherter Qualität herzustellen. Junge Hochschulabsolventen arbeiten an der Seite erfahrener Experten und entwickeln sich weiter.

Wir bieten dir spannende Aufgaben, individuelle Freiräume und beste Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer.

Kollegiale Atmosphäre und Spaß am Job

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit individuellen Freiräumen steht ein Job bei uns für eine gute, kollegiale Atmosphäre, kurze Wege, Flexibilität und eine hohe Lebensqualität an unseren Standorten.

Wir haben flache Hierarchien mit einem direkten Austausch über alle Ebenen. Viele Kollegen treffen sich auch in ihrer Freizeit – zum Beispiel um gemeinsam für Lauf-, Rad- oder Fußball-Events zu trainieren. Unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind immer besondere Momente für die ganze Familie.

Egal ob an unserem Hauptsitz in Lüneburg bei Hamburg, in Sankt Augustin in der Köln-Bonner Rheinebene oder in Hausach mitten im Schwarzwald – unsere Standorte bieten viel Raum zum Wohlfühlen.

Werum-Campus: attraktives Arbeitsumfeld im Grünen

In Lüneburg arbeiten wir auf einem weitläufigen Gelände mit modernen, hellen Cubes und viel Grün: unserem Werum-Campus. Ein großzügiges Mitarbeiterrestaurant mit Terrasse am Waldrand lädt zum gemeinsamen Mittagessen oder zum Austausch unter Kollegen ein. Eine reichhaltige, kostenfreie Getränkeauswahl am Arbeitsplatz stellt für uns eine Selbstverständlichkeit dar.

Werum: mit Standorten und Projekten weltweit präsent

Wir sind international an zahlreichen Standorten in Europa, den USA, Südamerika und Asien vertreten. In unseren Projekten bieten sich viele Möglichkeiten, weltweit Kontakte zu knüpfen und interessante Orte kennenzulernen.

Wir fördern engagierte Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, für eine festgelegte Zeit an einem unserer internationalen Standorte zu arbeiten und anschließend wieder zurückzukehren.

Gesellschaftliches Engagement: Jugend forscht

Bei unserem gesellschaftlichen Engagement liegt der Schwerpunkt seit vielen Jahren in der Förderung des naturwissenschaftlichen Nachwuchses. Wir sind seit Langem Patenunternehmen von Jugend forscht und Gastgeber des jährlichen Regionalwettbewerbs in Nordostniedersachsen.

Darüber hinaus stehen wir Schulen in der Region beim Thema MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften & Technik) mit Rat und Tat zur Seite. Wir unterstützen Schülerinnen und Schüler beim IHK-Projekt startup@school und laden jedes Jahr zum Zukunftstag interessierte Mädchen und Jungen zu uns ein.

Mehr über Werum und wie es sich bei uns arbeitet unter: jobs.werum.com

Produkte, Services, Leistungen

Über das Körber-Geschäftsfeld Pharma

Körber ist ein internationaler Technologiekonzern mit rund 10.000 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir sind die Heimat für Unternehmer und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. In den Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain, Tissue und Tabak bieten wir Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an, die inspirieren.

Im Körber-Geschäftsfeld Pharma machen wir entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied, indem wir ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen bieten. Mit unseren Softwarelösungen unterstützen wir Arzneimittelhersteller bei der Digitalisierung ihrer Pharma-, Biotech- und Zell- & Genfabriken. Das Softwareprodukt Werum PAS-X MES ist das weltweit führende Manufacturing Execution System für die Pharma- und Biotechindustrie. Unsere Datenanalyse- und KI-Lösungen beschleunigen die Kommerzialisierung von Produkten und decken verborgene Unternehmenswerte auf.

koerber-pharma.com

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten dir spannende Aufgaben und ein attraktives Umfeld, so dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Du arbeitest an anspruchsvollen Softwareprojekten für namhafte Kunden aus der Pharma- und Biotechindustrie. Als Unternehmen wollen wir zusammen mit dir wachsen und neue, innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln.

Kennzahlen

Umsatzkeine Angabe

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10

Was Werum IT Solutions GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Mitarbeiterrestaurant mit Terrasse (am Hauptsitz Lüneburg)

Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir die Möglichkeit, in eine Direktversicherung oder Pensionskasse einzuzahlen, und übernehmen 20 Prozent der Beiträge bis zu einem Höchstbetrag (Deutschland).

Gesundheitsmaßnahmen: ergonomische Büromöbel, Schutzimpfungen, "Bildschirmarbeitsplatzbrillen" (Brillen, die speziell auf die Arbeit an Monitoren abgestimmt sind), Unterstützung von Fahrrad-, Fußball- und Laufteams der Firma, Fahrradleasing

Gute Anbindung: Unser Hauptsitz in Lüneburg ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto gut zu erreichen und ca. 30 Minuten von Hamburg entfernt.

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte: PKW-Leasing, Fahrradleasing, HVV-ProfiCard, Mitarbeiterkonditionen bei privaten Versicherungen (z. B. Versorgung im Alter, bei Krankheit, Unfall und Invalidität) und Handys

Firmenwagen: je nach Stellenangebot und Position

Firmenhandy: je nach Stellenangebot und Position

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teil des Technologiekonzerns Körber verbinden wir die Möglichkeiten eines globalen Konzerns mit den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens. Seit unserer Gründung setzen wir auf Stabilität, Verlässlichkeit und Zukunftsorientierung – für dich die Basis für einen sicheren Arbeitsplatz mit besten Perspektiven.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung: Weiterentwicklung unseres marktführenden Softwareprodukts PAS-X, Unterstützung in Kundenprojekten

Consulting: Prozessberatung vor und während der Einführung unserer Software beim Kunden

Projektmanagement: Leitung und Mitarbeit in unseren internationalen Kundenprojekten

Gesuchte Qualifikationen

Softwareentwicklung: Java, JUnit-Tests, Hibernate, Spring, Vaadin, Oracle, agile Methoden (z. B. Scrum)

Consulting: Kenntnisse der Pharma-/Biotechindustrie oder anderer Prozessindustrien

Projektmanagement: Erfahrung im Management von Softwareprojekten

Softskills: gutes bis sehr gutes Englisch, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, Reisebereitschaft je nach Stellenangebot

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Werum IT Solutions GmbH.

  • Diane Braucks
    Personalreferentin
    T +49 4131 8900-402

  • Wir freuen uns auf vollständige, elektronische Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Im Anschreiben interessiert uns vor allem, was dich motiviert, bei uns arbeiten zu wollen, und wie du auf uns aufmerksam geworden bist.

  • Vor der Bewerbung solltest du dich mit unserem Unternehmen beschäftigen. Wo siehst du Überschneidungen zwischen deinen Kompetenzen und unseren Tätigkeiten? Wie kannst du uns bestmöglich unterstützen? Was interessiert dich bei einer möglichen Beschäftigung? Antworten auf diese Fragen sind die beste Vorbereitung für deine erfolgreiche Bewerbung!

  • Online, E-Mail

    Unsere offenen Stellen findest du unter auf www.jobs.werum.com/de/jobs. Du wirst zu unserem Jobportal bei Körber weitergeleitet, wo du dich online bewerben kannst.

  • Bei uns erwarten dich Bewerbungsgespräche mit den Fachvorgesetzten und der Personalreferentin. Eventuell führen wir vorab ein telefonisches Interview mit dir.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ausnahmslos alles.
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Zusammenhalt und Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen
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Das Arbeitsumfeld und die flexiblen Arbeitszeiten. Aber auch die stattfindenden Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Bislang war die Stimmung unter den Kollegen immer sehr gut.
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Arbeitszeitmodel
Freiheiten
Kollegium
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu langes Festhalten an alten Vorgehensweisen
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Gehalt
Versprechen von Vorgesetzten werden nicht eingehalten.
Gute Leistugen werden nicht honoriert
Viele Versprechungen aber wenig Taten. Das Unternehmen scheint auch noch nicht ganz verstanden zu haben, dass die Studenten/Azubis die zukünftigen Arbeitnehmer sein können. Hauptsache man präsentiert sich nach außen gut.
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Die Kommunikation ist eher unterirdisch.
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Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Selbst die besten verlassen daher das Unternehmen. Schulungen / Fortbildungen gibt es keine. Insbesondere für das mittlere Management wäre das im Bereich Kommunikation und für die Geschäftsleitung im Bereich Personalentwicklung aber durchaus angebracht. Die Firma handelt nicht nachhaltig, was das Personal angeht und macht sich damit aus meiner Sicht selbst kaputt. Schade.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

nicht nur ankündigen, sondern auch machen (bzw. Getanes auch kommunizieren)
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Die Muttergesellschaft KMS hat bei der Übernahme auch eine Firmenkultur übernommen. Leider scheinen die positiven Aspekte jetzt nichts mehr wert zu sein. Eine der wenigen Zusatzleistungen war bisher das Bahnfahren in der ersten Klasse. Das wurde jetzt im Zuge der "Fairness" mit den anderen Firmen gestrichen. Trotz guter Argumente muss man hier auf Teufel komm raus das Gesicht wahren. Dass die Mitarbeiter im Zug für den Kunden arbeiten? Viele Mitarbeiter sowieso weniger reisen wollen? Stattdessen jetzt eher geflogen als gefahren ...
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Die Gehälter sollten so angepasst werden, dass es einfacher wird, Mitarbeiter aus den Metropolregionen anzuwerben.
Vorgesetzte, gerade langjährige Mitarbeiter aus allen Management Ebenen sollten regelmäßiger im Umgang mit Mitarbeitern geschult werden. Vor allem im Bereich Mitarbeitermotivation.
Gehalt nach Tätigkeit. Kollegen in gleicher Position erhalten schon bei Eintritt ein höheres Gehalt.
Nicht an den Mitarbeitern sparen und Chancen aufzeigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Werum IT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Menschen die bei Werum arbeiten sind oftmals nicht nur Kollegen sondern auch Freunde und verbringen entsprechend auch Ihre Freizeit zusammen.
Es klappt...
Innerhalb des Team ist er vorhanden, außerhalb des Team vielleicht, zwischen den Departments gibt es ihn nicht.
3
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Super Teamwork!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werum IT Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt ist für Lüneburg okay.
Beförderungen oft ohne Gehaltssteigerung.
3
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Es ist nicht Hamburg aber Solide
Trotz fehlender Arbeitskräfte ist man nicht bereit, Gehälter anzupassen. Beförderungen auf dem Papier, aber ohne Gehaltsanpassung sind leider Usus.
2
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Angeblich an Lüneburg angepasst. Das ist leider nur mittlerweile so teuer wie Hamburg.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert (Eigeninitiative erforderlich). Online-Kurse, Bücher, Schulungen, Konferenzbesuche werden in der Regel bezahlt.
4
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Hier kann man noch etwas machen - interne Weiterbildungs Programme wäre toll
Die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht transparent vorhanden und werden in der Regel individuell zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem in einem persönlichen Gespräch diskutiert.
Den Betriebsrat von Werum hat sich diesem Thema angenommen, um die Karriere und Weiterbildungsmaßnahmen offenzulegen und jedem die Möglichkeit zu geben sich unabhängig von seine, Vorgesetzten zu informieren.
Nur mit Sympathiepunkten. Lean six Sigma wird nach Willkür ermöglicht
Kommt wieder auf den Vorgesetzten an.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler14 Gehaltsangaben
Ø46.900 €
Softwarearchitekt7 Gehaltsangaben
Ø66.100 €
Entwicklungsingenieur6 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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