Chaos ist nicht Agilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
weil Lüneburg eine schöne Stadt ist und man Bauland zum erschwinglichen Preis bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber die Liste wäre zu lang.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness gleichen einem Rugbyspiel (Scrum). Es gibt Vorgesetzte, die Teammitglieder vor allen bloßstellen oder runterputzen, andere kümmern sich um Probleme überhaupt nicht und nennen ihren Führungsstill "Die Ruhige Hand".
Kommunikation
Komminikation ist überwertet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Team ist er vorhanden, außerhalb des Team vielleicht, zwischen den Departments gibt es ihn nicht.
Work-Life-Balance
Es ist schwierig in diesem eventgetriebenen Management seinen Urlaub zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil bei Werum ist Hierarchisch: Die Probleme werden nach unten durchgereicht. Ganze Teams werden für ein Marktfeature, das plötzlich ganz wichtig ist, zu Lasten der Produktentwicklung abgezogen. Dieses Vorgehen wird als Agilität verkauft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meistens das Arbeiten von Tasks. Kreativität ist nicht erwünscht, Querdenken verboten.
Arbeitsbedingungen
Die Neubauten sind repräsentative Würfel, mit nervigen Schwächen im Detail.
Die Infrastruktur ist vorhanden, wenn auch wackelig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima-Was?
Image
Show & Shine halt