Zum Teil sehr nettes Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Pharma Software GmbH in Lüneburg als Quality Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Anruf meinerseits nach dem Vorstellungsgespräch (da ich in der Tat noch Fragen) ziemlich schnell gemerkt das es nichts wird, auch da wäre bereits ein Nein durchaus angebracht gewesen. Bitte etwas mehr Professionalität falls sich beim Ex-Arbeitgeber erkundigt wurde, bzw nach der Absage. Auf einmal ist kein Gesprächspartner mehr erreichbar und Kontakt nur über Office email möglich. Auch wenn Absagen unangenehm sind, ich finde auch bei negativem Ausgang das ein Anruf wertschätzender ist.
Bewerbungsfragen
- Sind Sie Stressresistent, Umgang bei Qualitätsproblemen
- Haben Sie in BaföG bezogen, warum wurde BaföG bezogen (spezielle Frage zu meinem CV)
- Einmal zu oft erwähnt, WENN man sich einfügen will, dann kann man sich dort gut einfügen. Klingt beim dritten mal nach einer Unterstellung; aufgrund von was? Weil man mich so gut kennt? weil man beim Ex-Arbeitgeber gefragt hat (was oft ziemlich wenig über den Bewerber aussagt, je nachdem wo und was man gearbeitet hat)?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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