Übernahme durch Tochterunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zur DB gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein Tochterunternehmen den eigenen Betrieb übernimmt, nur um die Löhne zu drücken.
Verbesserungsvorschläge
Je weiter die Fürung sich von den einzelnen Betrieben entfernt, um so schlechter wird die Kommunikation. Es währe schön wenn man die Geschäftsführer, und Betriebsleiter wenigstens einmal zu Gesicht bekommt bevor Sie wieder Kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständiges verschlechtern der Arbeitsbedingungen, sind viele Mitarbeiter sehr gereitzt.
Kommunikation
Kommunikation besteht im Unternehmen nur innerhalb einer Abteilung. Zuständigkeiten wechseln häufig, und es gibt keine ausreichenden Informationen darüber.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kollegen mitlerweile in drei Unternehmen aufgeteilt wurden, gibt es kaum noch zusammenhalt. Dieses scheint von der Unternehmensführung auch beabsichtigt zu sein.
Work-Life-Balance
Durch zu wenig Mitarbeiter fallen ständig Sonderschichten an.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalführung verdient den Namen nicht. Häufig wird es sehr laut!
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden immer weiter eingegrenzt, damit neue Kollegen schneller eingearbeitet werden können.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge, Aufenthaltsräume und auch Kundencenter weden unregelmäßig, und ungenügend gereinigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht mindeststandards einzuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten 15 Jahren wurden Gehaltserhöhungen alle von der Inflation übertroffen.
Image
Ein ehemals gutes Image wurde in den letzten 5 Jahren stetig abgebaut. Ich vermeide es mich mit Dienstkleidung in der Öffentlichkeit zu zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wurde auf das Gesetzliche mindestmaß zurückgefahren.