Insgesamt guter Arbeitgeber, aber auch mit deutlichen Schwächen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, innovative Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungs- und Controlling-Overhead, Konzernvorgaben, Sparkurs
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen herrschte eine gute Arbeitsatmosphäre, Arbeit im Team funktioniert.
Kommunikation
Es gibt Kommunikation, es könnte aber deutlich mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein "Wir"-Gefühl.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Elternzeit sind kein Problem, gleitende Arbeitszeiten sind vorhanden. Urlaub war auch immer unproblematisch
Vorgesetztenverhalten
Es hat den Anschein, dass vor allem Konzerninteressen durchgesetzt werden - und dass die Interessen des Weser-Ems-Bus dahinter zurück stehen müssen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue spannende Aufgaben, Entwicklungen können voran getrieben werrden.
Gleichberechtigung
Ich habe keine sichtbaren Diskriminierungen erlebt, RückkehrerInnen aus Elternzeit etc. bekommen gleiche Aufgaben wie vorher.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, Junge und Alte können gut zusammen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer oft zu heiß, direkt an vielbefahrener Bahnlinie, wenig Investitionen in Verbessserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ÖPNV-Unternehmen per se umweltfreundlich. Ansonsten werden allgemeine Standards eingehalten, aber wenig darüber hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn- und Gehaltsnivieau ist eher niedrig. Gelegentlich Bonussse. Gute Betriebsrente.
Image
Weser-Ems-Bus ist schon empfehlenswert, die Zugehörigkeit zum Bahn-Konzern ist aber immer wieder ein Nachteil.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung meist nur, wenn unbedingt notwendig.