Navigation überspringen?
  

Weser Kurierals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
Subnavigation überspringen?
Weser KurierWeser KurierWeser Kurier
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    57.142857142857%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,38
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Weser Kurier Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,38 Mitarbeiter
1,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Leitmedium, das Autoren im lauten Großraumbüro sitzen lässt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Weser Kurier
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Als neuer Mitarbeiter direkt in ein Einzelbüro gesetzt zu werden und von der Führungskraft mehr oder weniger ignoriert zu werden, spricht schon für sich... So kann keine schöne Arbeitsatmosphäre oder ein "Miteinander" entstehen. Kommunikation kaum vorhanden. Absprachen nur wenn es denn unbedingt sein muss. Wertschätzung wenig bis gar nicht vorhanden. Oftmals flapsiger Tonfall seitens des Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre beschrieben, einfach unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Im bestehenden (!) Team sehr gut. Kollegen waren überwiegend sehr freundlich und stets bemüht einem weiterzuhelfen bei Fragen etc.

Interessante Aufgaben

Was sich hier Controlling nennt, ist schlicht und ergreifend keins. Verbesserungsvorschläge oder auch Umsetzungen werden nicht wahrgenommen und es besteht auch keinerlei Interesse.

Kommunikation

Wichtige Infos oftmals nur durch Zufall mitbekommen. Interessante Themen/Besprechungen werden dann doch gern von anderen alleine wahrgenommen, ohne den zuständigen Mitarbeiter zu informieren/zu integrieren. Auf der anderen Seite wird aber Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit gefordert. Kaum möglich bei so einer schlechten Integration.

Gehalt / Sozialleistungen

In Ordnung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Absolut in Ordnung.

Image

Der gute Ruf, den der Weser Kurier nach außen hin genießt, spiegelt leider nicht die Realität wider. Es herrscht hohe Unzufriedenheit, abteilungsübergreifend.
Die hohe Fluktuation spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplettes Konzept der Einarbeitung von Mitarbeitern überdenken. Zeit für neue Mitarbeiter einräumen, mit ihnen kommunizieren!!! Wenn etwas nicht gefällt, ansprechen und die Mitarbeiter nicht ins offene Feuer laufen lassen. Lästerkultur einstellen, absolut unmöglich und unprofessionell!!

Pro

Sehr interesante Branche, überwiegend motivierte und wirklich herzliche Kollegen!

Contra

alles bereits Beschriebene.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Weser Kurier
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Ressort pendelt das zwischen Wohlfühlbereich und Eiszeit - leider sind die Wohlfühloasen deutlich geringer ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen vom einer beachtlichen Fluktuation auf entscheidenden Posten, wird beim Weser-Kurier die Klüngelei gelebt - wer jemanden kennt, bekommt auch wichtige Infos. Wer niemanden kennt, hat eben Pech gehabt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn nichts klappt - die Kollegen sind in den meisten Ressorts wirklich gut.

Interessante Aufgaben

So interessant es eben sein kann, wenn aller 4 Wochen etwas zu den Themen Müllgebühren, Wohnheimplätze für Studenten oder fehlende Kita-Plätze geschrieben werden muss. Neue Ideen werden zwar immer eingefordert, aber selten umgesetzt. Auch hier zählt: Wer jemanden kennt, kann etwas ändern. Alle anderen arbeiten das ab, was von "Oben" vorgegeben wird.

Kommunikation

Die Transparenz im Haus ist unterirdisch. Ich weiß nicht, ob es nicht gewünscht ist, dass Informationen weitergegeben werden oder ob es schlicht vergessen wird. Fakt ist leider: Die Weitergabe von Informationen funktioniert nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen, diese sind selbstredend an einer Hand abzählbar. Wie mit Wiedereinsteigerinnen umgegangen wird, kann wohl niemand beurteilen - beim Weser-Kurier wird man als Frau besser gar nicht erst schwanger. Zumindest habe ich in meiner mehrjährigen Tätigkeit von keiner einzigen gehört - trotz hohem Anteil an Frauen im passenden Alter. Meistens wechselten diese Kolleginnen den Arbeitgeber und wurden dann erst schwanger.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine große Zahl an Kollegen sind eher im höheren Altern angesiedelt. Da diese zumeist noch Tarifverträge haben, sollten es ihnen glänzend gehen. Trotz teilweise sehr behäbiger Arbeitsweise und wenig zeitgemäßer Arbeitseinstellung, wird niemand gekündigt oder gerügt. Neueinstellungen sind aber eher jüngeren Alters.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen? Ich glaube, die einzigen Angestellten im Unternehmen, die etwas in der Art machen, sind die Volontäre.

Gehalt / Sozialleistungen

Redakteure mit Tarifvertrag können sich glücklich schätzen. Neueinstellungen dürfen sich mit dem üblichen Dumping-Lohn der Medienbranche zufrieden geben. Einzig positives Benefit ist die Möglchkeit einer betrieblichen Altersvorsorge über das Presseversorgungswerk.

Arbeitsbedingungen

Hauptarbeitsplatz ist der Newsroom - so weit, so gut. Den Lärmpegel muss man sich eben angewöhnen. Die Ausstattung im Bereich Rechner und Software könnte verbessert werden - vor allem in der Onlineredaktion.

Work-Life-Balance

Journalismus ist per se nicht der beste Job für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gerade für jüngere Mitarbeiter, die keine Tarifverträge haben, ist aber auch nur das Minimum bezüglich Urlaubstagen und so weiter vorgesehen. Urlaub nehmen oder Dienste tauschen hängt dann von der Absprache mit den Kollegen ab, was in der Regel gut funktioniert.

Image

In Bremen hat der Weser-Kurier einen wirklich guten Ruf. Auch Volontäre, die von außerhalb kommen, sind voll des Lobes. Innerhalb der Belegschaft ist der Ruf ein anderer. Da regiert die Frustration über den immer gleichbleibenden Trott, die fehlende Transparenz und die geringe Bereitschaft für Innovationen und kreative Ideen.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Kommunikation auf Augenhöhe Mehr Mut bei neuen Ideen, so wie es früher mal gelebt wurde Ungerechte Entlohnung in Angriff nehmen - auch frisch übernommene Volontäre müssen von etwas leben

Pro

Teilweise nette Kollegen

Contra

Fehlende Kritikfähigkeit im ganzen Unternehmen
Beharren auf dem alten Trott
Fehlende Bereitschaft sich für Neues zu öffnen
fehlende Transparenz

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Weser Kurier
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    57.142857142857%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,38
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Weser Kurier
2,24
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,32
22.134 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen