Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Weser 
Kurier
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein Unternehmen mit viel Bewegung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen funktioniert gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Unternehmenskultur, die nicht schaut, wie man Probleme lösen kann, sondern die darauf bedacht ist, einen Schuldigen für das Problem auszumachen.
Es fehlen klare erkennbare Strukturen, eine offene Kommunikation und eine erkennbare Wertschätzung der Mitarbeiter. Man verliert sich in der Kontrolle.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, offene und zeitige Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter. Mitarbeiter mit mehr Eigenverantwortung ausstatten, anstatt zu kontrollieren. Spart Zeit und fördert das Engagement des Einzelnen.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen schürt, sicherlich nicht bewusst, ein schlechtes Betriebsklima.

Kommunikation

Schwache interne Kommunikation. Wenig bis keine Transparenz. Kurzfristige Informationen zu Entscheidungen sind Standard.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen sehr guter Zusammenhalt und sehr gute Zusammenarbeit. Hängt natürlich von den einzelnen Kollegen ab.

Work-Life-Balance

Überstunden werden angehäuft, ohne sie abarbeiten zu können. Urlaub ist in der Regel in Absprache mit den Kollegen kein Problem. Dennoch wird gerne auch mal entschieden, dass ein Urlaub zu dem Zeitpunkt nicht genommen werden darf.

Vorgesetztenverhalten

Keine erkennbare Struktur, spontane Entscheidungen, fehlende Führungsqualitäten, ziehen sich häufig aus der Verantwortung und übergeben diese an einfache Sachbearbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Belastung ist sehr hoch. In der Regel gibt es keinen bis wenig Einfluss auf die Ausgestaltung. Man arbeitet nach Vorgaben. Was eine selbstständige Einteilung der erschwert.

Arbeitsbedingungen

Lautstärke ist je nach Arbeitsplatz ein großes Thema. Es fehlen wichtige Computer Programme oder sind einfach nicht mehr zeitgemäß.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine. Das Gehalt bewegt sich, insbesondere unter Berücksichtigung der Belastung, Verantwortung und Wertschätzung im unteren Bereich.

Image

Nach außen hat das Unternehmen noch einen guten Ruf. Aber hinter den Kulissen brodelt es. Ich würde das Unternehmen nicht weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Entwicklungs- und Auftstiegsmöglichkeiten. Bitten um Weiterbildungen werden im Regelfall abgelehnt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden