Den Nachwuchs mit allen Mitteln am wachsen hindern. Mobbing ist an der Tagesordnung.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal freundlich und vor allem respektvoll zum Nachwuchs sein...vernünftig Arbeitsweisen vermitteln und nicht beleidigen oder mobben. Auch die Geschäftsleitung sollte ihre Haltung gegenüber den Angestellten und auch den Gästen dringend überdenken!
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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