Familienunternehmen mit Werten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, tolle Aufgaben, viel Verantwortung, man kann sich viel selber einbringen, kein überzogener Leistungsdruck, großteils super Vorgesetzte, tolle Atmosphären
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir ganz konkret bis auf die App anstelle einer Zeitschrift und die Pausenräume nicht so viel ein. Die Führungskräfte noch mehr zu schulen wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei uns im Bereich ist super! Die Kollegen sind alle sehr nett, bei Wessling wird sich zu 95% geduzt und der Umgang ist locker. Man kann auch mit den Kollegen privat reden und Witze machen ohne dass das direkt als Arbeitszeitverschwendung angesehen wird.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet ("Waveboard") mit aktuellen News und Infos aus allen Bereichen und eine regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitschrift, die aber eigentlich nur die News aus dem Waveboard wiederholt. Wer nicht reinschaut darf sich halt auch nicht beschweren, dass er nix mitbekommt. Nur man könnte die Zeitschrift vielleicht mal durch eine App ablösen? Das wäre zeitgerechter und würde auch die Umwelt schonen.
Kollegenzusammenhalt
Wessling lebt von den Menschen die dort arbeiten. Ich fühl mich pudelwohl und man wird immer von allen freundlich und respektvoll behandelt. Man kann mit allen hier gut reden. Man unternimmt auch gerne privat etwas zusammen oder auf den Veranstaltungen die Wessling anbietet.
Work-Life-Balance
Finde ich auch top. Ich arbeite schon seit Jahren auch ab und an von zuhause aus. Das kann ich ganz individuell in meiner Abteilung besprechen. Ist alles ganz unkompliziert. Und überarbeiten tut sich niemand in unserem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch ein paar "schwarze Schafe", die eigentlich mal dringend von der Weide entfernt werden müssten. Der Großteil ist aber wirklich fair, engagiert und überhaupt nicht abgehoben. Kann mich nicht beklagen! Die Geschäftsführung ist auch sehr menschlich, nahbar und steht voll und ganz für das Unternehmen ein.
Interessante Aufgaben
Wessling entwickelt sich ständig weiter und es gibt immer neue Aufgaben und Projekte. Wer nur stumpf Routine abarbeiten möchte ist hier definitiv falsch.
Gleichberechtigung
Manchmal hat man das Gefühl es gibt "die im Labor" und "die im Büro". Aber wer jetzt bevorzugt oder benachteiligt wird, könnte ich noch nicht einmal sagen. Es ist eben "anders". Zwischen Frauen und Männern wird überhaupt kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wessling ist generell sehr jung aufgestellt, aber ich als älterer Mitarbeiter fühle mich nicht benachteiligt und empfinde die Zusammenarbeit mit den jüngeren Mitarbeitern als sehr erfrischend. Die eigene Erfahrung wird auf jeden Fall sehr wertgeschätzt und oft gefragt.
Arbeitsbedingungen
Die Pausenräume müssten dringend mal verbessert werden. Die Räume laden nicht für eine Pause ein. In einigen Bereich gibt es soweit ich weiß noch nicht einmal passende Räume. Abgesehen von den Pausenräumen ist aber eigentlich alles gut. Büro, Technik, passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier legt Wessling sehr großen Wert drauf. Das merkt man überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar geht immer mehr, aber das Gehalt ist vernünftig und die Leistungen drumherum sind auch gut (Rad, Technik leasen)
Image
Ich denke das Image von uns ist sehr gut. Die Reaktionen sind immer sehr positiv, wenn man im Bekannten- und Freundeskreis spricht oder auf Veranstaltungen oder beim Kunden ist. Qualität, Umwelt, Nachhaltigkeit, nette Leute, gute Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Man kann viel machen, man muss einfach nur den Mund aufmachen und danach fragen. Es steht einem ja schließlich nicht auf die Stirn geschrieben wofür man sich interessiert. Einfach beim Vorgesetzten ansprechen!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie ganz offensichtlich sehr zufrieden mit Ihrer Arbeit bei WESSLING sind. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die gelebten Unternehmenswerte sind uns tatsächlich sehr wichtig. Schön, dass Sie uns hierin bestätigen! Ihre Vorschläge für die Mitarbeiterzeitschrift und die Pausenräume nehmen wir gerne auf und geben diese weiter. Sollte Ihnen noch etwas einfallen, sprechen Sie gerne Ihren Vorgesetzten oder uns an.
Weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße