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Westaflex Projekt GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Westaflex Projekt GmbH Erfahrungsbericht

  • 18.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Versicherungskaufmann Private Wealth Management

5,00

Arbeitsatmosphäre

hier ist ein angenehmes, entspanntes Arbeitsklima mit vielen Freiräumen und der passenden Büro-Infrastruktur dafür...

Vorgesetztenverhalten

immer offen und ehrlich, auf Augenhöhe und Respektvoll geführt

Kollegenzusammenhalt

es ist enorm, wie sich die Kollegen anstrengen, obwohl in einigen Fällen bereits klar zu erkennen ist, dass ihre Arbeitsplätze der Digitalisierung zum Opfer fallen - Umschulungen und Weiterbildungen werden daher enorm nachgefragt und angenommen

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall ein Abwechselungsreiches Pensum mit neuen Aufgabenstellungen durch wandelnde gesetzliche Anforderungen in meinem Bereich

Kommunikation

diese erfolgt grosstenteils digital und ist durch einen offen Dialog geprägt - auf Du Basis

Gleichberechtigung

die Mehrheit der Kollegen sind mittlerweile Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

absolut verständnisvoll und zuvorkommend, besonders Fahrdienste und Gesundheits-Kurse werden speziell für diese Mitarbeitergruppe angeboten

Karriere / Weiterbildung

gezieltes Coaching, Teambuilding und Empowerment in allen Abteilungen und auf allen Ebene findet statt

Gehalt / Sozialleistungen

durch die variablen Gehaltsbestandsteile ist nahezu eine Verdoppelung der monatlichen Bezüge durchaus möglich

Arbeitsbedingungen

mit völlig freiem Zeitmanagement und in Projekt Sprints gegliedert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das wird ernst genommen und auf vielfältige Weise umgesetzt und vorgelebt

Work-Life-Balance

diese ist sehr ausgeglichen

Image

in meinen Augen perfekt

Verbesserungsvorschläge

  • es gibt bereits vielzählige Kaizen- und Wertezirkel Arbeitskreise zur Optimierung der internen und externen Abläufe, jedoch sollte auch die Diversität weiter gefördert werden

Pro

die Integration von Migranten in Form eines eigenständigen Anlern- und Befähigungs-Programms, sowie die konsequente Umsetzung des digitalen Wandels

Contra

bislang waren die einzelnen Geschäftsbereiche nicht gesamtheitlich für das Konzernergebnis verantwortlich; diese soll jedoch bereits in den kommenden Monaten angepasst und geändert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Westaflex Projekt GmbH
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling