23 Bewertungen von Bewerbern
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23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
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Produktionshelferin
Bewerber/inHat sich 2016 als Produktionshelferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr zielgerichtet mit einem klaren Berufsziel bei westaflex industries beworben und kann sagen: offene Stellen sind hauptsächlich in der Produktion mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten zum Vorarbeiter und Gruppenleitung.
Bewerbungsfragen
- Nach meinen Referenzen und dem frühest möglichen Einstellungsdatum.
- Ich habe über meine handwerkliche Ausbildung und Ausbilderschein berichtet, sowie meinen Starttermin genannt.
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Single Family Officer
Bewerber/inHat sich 2013 als Single Family Officer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angst vor Veränderung oder der Einführung des Single Family Office hatte die Westaflex Mondial Holding nicht. Die Gesellschafter machen es wie Amazon: ihr digitales Haus ist selbst gebaut, sie betreiben es mit proprietärem Wissen, die kein anderer hat. Das schützt das Vermögen und die Westaflex Familienstiftung vor Nachahmern. Niemand hat die Komplexität eines Single Family Office unterschätzt und die Prozesse nicht durchdacht.
Bewerbungsfragen
- Wie ist Ihre Landkarte um das Vermögensbildungs-Ziel zu erreichen?
- Wieviel Umsatz kommt aus dem Netz und den vorgeschlagenen digitalen Prozessen und der digitalen Transformation?
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Datenmanagementspezialistin
Bewerber/inHat sich 2013 als Datenmanagementspezialistin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zwischen- und Zusage kam sehr zeitnah und unmittelbar, sonst hätte ich vielleicht bei einem anderen Unternehmen zugesagt: da war westaflex industries aber auf jeden Fall schnell und deutlich zuvorkommender in den Einstiegsgehältern für weibliche Angestellte. Das Betriebsklima und die gezielte Förderung von Frauen und Lebensgemeinschaften ist beachtlich und erwähnenswert.
Bewerbungsfragen
- Meine Umzugs- und Reise-Neigung. Ich bin bereit nach Festanstellung jederzeit innerhalb der Standorte in Europa tätig zu sein.
- Meine Biographie wurde überhaupt nicht beleuchtet, sondern viel mehr mein soziales und ausserberufliches Engagement. Sicherlich aufgrund der Unternehmensleitlinien in Richtung CSR.
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Leiterin Investor Relations
Bewerber/inHat sich 2016 als Investor Relations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein breites Aufgabenspektrum in einer auf Wachstum ausgerichteten Konzernholding, sowie die Führung sozialer Teamgeist, Engagement und Flexibilität hat mir zugesagt. Eine übertarifliche, entwicklungsfähige und leistungsgerechte Vergütung wurde zugesagt und übererfüllt. Besonders hohe Frauenquote und Diversität ist ebenfalls zu betonen.
Bewerbungsfragen
- Bitte benennen Sie Ihre Stärken in der Zuarbeit, Vorbereitung und Durchführung von Investoren-Veranstaltungen.
- Meine Erfahrungen in Personalführung und Projektmanagement.
- Meine relevanten Studienschwerpunkte.
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Senior Validation Project Manager
Bewerber/inHat sich 2012 als Senior Validation Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für meine vielfältigen Aufgaben reichte das Studium längst nicht aus. Neben den fachlichen Qualitäten wurden besonders Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen verlangt. Dies ist absolut zutreffend und fair.
Bewerbungsfragen
- Mit 27 Tochtergesellschaften verfügen Sie demnächst über ein globales Vertriebsnetz - was sind Ihre ersten Ansatzpunkte?
- Bitte legen Sie dar, warum Sie neben Verfahrenschemie auch Maschinentechnik abgeschlossen studiert haben?
- Wir erwarten ein professionelles, motiviertes Team. Bitte nennen Sie uns Ihrer Vorstellungen und Spielräume dafür?
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Weiterbildungspilot
Bewerber/inHat sich 2014 als Weiterbildungspilot beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Weiterbildungspilot wurde ich seinerzeit angefragt und angeworben, sowie mit der Zusammenstellung des Umsetzungsteams und Phasenplans der Umsetzung zu beginnen. Das ist natürlich mein absoluter Traumjob und Traumberuf....!!
Bewerbungsfragen
- Ich möchte bitte beschreiben, inwieweit meine neue Stelle Umsatz und Marktpenetration verbessern wird.
- Begründung zur Ausschreibung der neuen Arbeitsprofil-Einstellung als Weiterbildungspilot.
- Ich sollte bitte angeben zu welchem frühestmöglichen Zeitpunkt mein Arbeitsbeginn erfolgen kann?
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Hochregaltechnikerin
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
professionell und sympathisch erfolgt, da macht es Mut und Freude sich hier zu bewerben. Kann ich als weiblicher Bewerber sehr empfehlen; mit einem Genderbonus.
Bewerbungsfragen
- meine Erfahrungen als Diplom-Bauingenieurin und den Regalhochbau
- Referenzen und aktuelle Projekte aus Praktika
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Volljuristin Rechtsabteilung
Bewerber/inHat sich 2015 als Volljuristin Rechtsabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rechtsabteilung ist jetzt zentraler, kosolidierter Ansprechpartner mit entsprechender Schnelligkeit und gutem Verständnis technischer Zusammenhänge. Es wird eine hohe Belastbarkeit bei grosser Mobilität und Flexibilität erwartet.
Bewerbungsfragen
- Meine Erwartungen ans Team, Weiterbildung und Unternehmensentwicklung durch die Übernahme der Rechtsabteilung. Die personelle und redaktionelle Anforderungen.
- Zur Vergütung und den sozialen Leistungen, sowie Garantie-Zusagen und Sondervergütungen, sowie meinem Wunsch nach zweisprachigem Kindergarten.
- Zur Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen und der Wunsch nach einem Wechsel zwischen Teil- und Vollzeit.
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Instandhaltungsmechaniker
Bewerber/inHat sich 2016 als Instandhaltungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Zusage erfolgte umgehend, was mir sehr gefallen hat und auch die zugesagten Vergünstigungen wurden absolut eingehalten und meine Anregungen aufgegriffen und umgesetzt
Bewerbungsfragen
- ob ich ein Allrounder in den Bereichen Abdichtungen und Pneumatik bin - also meinen Erfahrungshintergrund
- zu welchem nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsbeginn stattfinden kann
- welche Mitarbeit und Verbesserungen ich mir schon jetzt in der anlageneffektivität und in Bezug der OEE Kennzahlen vorstellen könnte
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Gamification Adjutant
Bewerber/inHat sich 2014 als Gamification Adjutant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Zusage erfolgte nach einer Reihe von Vorstellungsgesprächen, was aber möglicherweise an meinem noch relativ jungen Berufsprofil liegt
Bewerbungsfragen
- Ob ich über Ausbilderschein oder ähnliche Fortbildungen verfüge
- Warum ich mich gerade heir beworben habe
- wie ich mir die Organisation von Event vorstellen kann
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