Mein persönlicher Sechser im Lotto!
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung einrichten, Flex-Office-Regelung auch nach Corona weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation in Corona-Zeiten ist sehr gut. Man wird schnell und ausreichend über neue Regelungen informiert. Auch außerhalb der Pandemie wird man gut informiert - hier besteht jedoch manchmal etwas Optimierungspotenzial. Gerne können auch die Mitarbeiter bei bestimmten Fragestellungen häufiger mit eingebunden werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt - auch abteilungsübergreifend!
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Flex-Office/Home-Office. Familienfreundlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter gibt regelmäßig Feedback und nimmt sich Zeit.. Man wird gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
immer wieder neue interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Als Frau fühle ich mich bei WestLotto gleichberechtigt und habe keine Sorge durch Kinder benachteiligt zu sein.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch eingerichtete Büros. Entlastung des Rückens durch höhenverstellbare Schreibtische. Diensthandy das auch privat genutzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Bereich wird noch viel gedruckt und weniger auf Nachhaltigkeit geachtet.
Sozialbewusstsein durch Spenden an gemeinnützige Organisationen, Beschäftigung von sozialen Organisationen wie Westfalen Fleiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt und gute soziale Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung durch Seminare und Traineeprogramme. Bis zu einem gewissen Grad kann man gut aufsteigen. Führungspositionen könnten öfter aus den eigenen Reihen besetzt werden.