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Westernacher 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Die Titanic sink

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzten, allen voran die Vorstände, nur nach Ihrer eigenen Tasche schauen und versuchen Ihre Schäfchen ins trockene zu bringen.

Die Mitarbeiter stehen schon lange nicht mehr an erster Stelle. Es wird nur geredet aber nicht gehandelt. Es wird versprochen, aber nicht geliefert.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten, auf die Bedürfnisse und Anfragen der Kollegen eingehen.
Anfragen der Kollegen auch bearbeiten und nicht einfach so lange warten, bis man glaubt, dass es in Vergessenheit geraten ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist im Keller.

Work-Life-Balance

War mal gut, aber wird schleichend abgeschafft.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter stehen an letzter Stelle. Wenn man lernen möchte wie man in einem Unternehmen politisch agiert, ist man hier richtig. Wenn man in einem Unternahmen mit 100 Personen 4 Vorstände hat, die sich untereinander bekriegen, dann ist Hopf und Malz verloren.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Kollegen die verdienen durchaus gut. Aber 98% der Belegschaft, verdient seit Jahren immer das gleiche. Tipp: Wenn Ihr euch wirklich diesen Laden antun wollt, handelt gleich einen guten Jahresgehalt aus, der mindestens für die nächsten 3-5 Jahre zufrieden stellt.
Außerdem solltet Ihr das Gehaltsmodell genau durchleuchten, hier verkauft man faule Eier als Gold. Auch ich bin darauf reingefallen!

Image

Der war mal gut, aber leider hat sich dies auch gewandelt. Allen voran bei unseren Kunden haben wir an Image verloren, was dich derzeit recht.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird viel in den Vorstellungsgesprächen versprochen, in Wirklichkeit gibt es nichts.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Heiko Pfeffer-OrthCEO

Das Prinzip anonymer Kommentare kommt hier sichtbar an seine Grenze und es wäre schön, wenn der Verfasser der Bewertung sich vorher klargemacht hätte, wem er mit einem solchen Eintrag schadet: der Firma als Ganzem, die nicht den bösen, bösen Vorständen oder irgendwelchen Kapitalgebern gehört, sondern in unserem Fall vollständig und ausschließlich den aktiven Mitarbeitern. Sollte es sich beim Verfasser also tatsächlich um einen verärgerten Mitarbeiter handeln, kann ich nur auf einen Sachverhalt hinweisen, der in unserem Haus jedem Mitarbeiter bekannt ist: die Türen der Vorstände stehen gerade Kollegen, die Kritik üben wollen und Verbesserungsvorschläge haben, immer offen.

Dr. Michael Schäfer, CEO

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