Toller Arbeitgeber mit gutem Blick für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter erfahren eine große Wertschätzung, auch vom Top-Management. Es wird viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Westfalen AG insgesamt als coole Truppe wahr, die Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre ist topp.
Kommunikation
Gute Unternehmenskommunikation über neues Social Intranet und Mailings sowie Live-Streams mit dem Management.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sehr freundlich und offen im Unternehmen aufgenommen, grundsätzlich herrscht ein respektvoller und offener Umgang in meinem Bereich.
Work-Life-Balance
Sehr freie Home-Office-Regelungen möglich, Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Urlaubsabwesenheiten werden wenn nötig im Team geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige 4-Augengespräche mit dem Vorgesetzten, klare Zieldefinition, offener und respektvoller Austausch.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr breit angelegt mit vielen spannenden Projekten. Langweilig wird es nie. Man kann sich sehr stark in Projekte einbringen.
Gleichberechtigung
Frauen sind auf allen Hierarchieebenen des Unternehmens vertreten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Equipment sind auf neustem Stand, alle Schreibtische sind höhenverstellbar, in jedem Büro gibt es einen großen Kaffeevollautomat und einen Wasserspender. Die Ausstattung von Besprechungsräumen ist ebenfalls state of the art. Es gibt Großraumbüros, die vielleicht für neue Kollegen gewöhnungsbedürftig sein können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann die WAG als Lieferant fossiler Energieträger noch nachlegen. Dies ist bereits im neuen Unternehmenszielbild verankert und soll zukünftig in konkrete Maßnahmen und Projekte münden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, es hält jedem Gehaltsbenchmark stand.
Image
Die Westfalen AG ist wahrscheinlich viel moderner und dynamischer als das eigene Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Talentkonferenzen, um den Mitarbeitern individuelle Fördermöglichkeiten zu geben. Weiterbildungen sind jederzeit möglich.