Noch immer das beste Unternehmen der Branche
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es werden immer Möglichkeiten gesucht, die Situation für die Arbeitnehmer so einfach wie möglich zu gestalten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Kontrolle notwendiger Schutzmittel hält noch zu wünschen übrig
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Manchmal könnte man gezielter darauf einwirken, dass die Führerstände der Fahrzeuge genug Desinfektionsmittel haben. Das ist leider oftmals nicht da
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlen ist in diesem Unternehmen nicht schwer. Als neuer wird man sehr gern aufgenommen und wertgeschätzt. Auch wenn ich nur als Leih-Tf da war, es war für mich eine wunderschöne Zeit, die ich mit den Mitarbeitern, die für mich alle Kollegen und Freunde waren, genossen habe
Kommunikation
Egal, was es zu klären gibt, offene Ohren gibt es in allen Abteilungen. Ob es im Betriebsdienst oder in der Personalplanung ist, hier funktioniert einfach die Kommunikation mit der Basis perfekt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Freunde, das wird bei der Westfalenbahn sehr groß geschrieben. Und auch als Gast für eine Zeit wurde ich sehr wertgeschätzt. Das allein ist für mich etwas, das mich das Urteil "Bestes Unternehmen der Welt" geben lässt
Work-Life-Balance
Die Arbeit als Triebfahrzeugführer ist stressig, ohne Frage. Trotzdem bleibt genug Freizeit. Und wenn diese mal zu besonderen Zeiten stattfinden soll, dann ist das ohne weiteres mit der Personaldisposition planbar. Es ist ein Geben und Nehmen. Wer auch mal gibt, der darf viel haben
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Vertrauen in die Qualität des Einzelnen bestimmt die Zusammenarbeit mit der Führungsebene. Der Mitarbeiter erhält die Wertschätzung, die er zu erwarten hat und die Verantwortung für seine tägliche Arbeit, in die er die Routine hat. Entsprechend gibt man auch gern ein solches Feedback an die Leitung zurück. So funktioniert ein Unternehmen
Interessante Aufgaben
Der Job des Triebfahrzeugführers ist nie eintönig. Es gibt Tage, da wünscht man sich mehr Abwechslung, aber im Großen und Ganzen ist die Arbeit vielfältig und interessant
Gleichberechtigung
Unterschiede gibt es nicht. Männer wie Frauen, Azubis wie Quereinsteiger, alle werden mit dem gleichen Respekt behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wenige sind der Meinung, dass sie neue Leute gern belehren wollen, weil sie aufgrund ihrer jahrelangen Erfahrung alles besser wissen. Aber in den meisten Fällen ist die Zusammenarbeit wertvoll und hilfreich für die eigene Arbeit
Arbeitsbedingungen
Der eine oder andere Serviceraum könnte eine Aufwertung vertragen, optisch und im Bereich des Wohlfühlens. Zumal man in der Schicht gern mal zwei Stunden und mehr da verbringt. Aber ansonsten legt das Unternehmen sehr viel wert darauf, dass es den Mitarbeitern in den Pausen und während der Arbeit gut geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die WestfalenBahn achtet sehr darauf, dass das Bewusstsein auch in der Bevölkerung ankommt. Und so kann man wirklich sagen, es läuft gut im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicher Unternehmen, die mehr zahlen, aber dann ist die Qualität nicht die gleiche
Image
In der Hoffnung, dass der Name WestfalenBahn erhalten bleibt, ist das Image in der Bevölkerung gerade in den letzten Monaten sehr gestiegen. Gerade in Sachen Marketing und Werbung ist dem Unternehmen nur die absolute Hochachtung auszusprechen
Karriere/Weiterbildung
Ich war leider als Leihlokführer zu kurz da, als dass ich das beurteilen kann