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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyWenn was privat ist kann man immer reden und es wird geholfen.
Was soll man noch Gutes sagen?
Machen Sie sich selber ein Bild.
Lesen Sie die Presseartikel von November / Dezember 2023 in den lokalen Printmedien.
Lesen Sie die Bewertungen auf dieser Plattform.
Den zusammenhalt mit den Menschen mit Handicap
Das ich da nicht mehr Arbeiten muss.
Gehalt und pünktliche Zahlung. Ich empfehle den Arbeitgeber das kann ich gleich nicht ankreuzen zum Teil weiter es ist nicht alles schlecht aber eben auch nicht alles gut gerade alleinerziehende haben es schwer.
Das Schlechte ist oben beschrieben worden.
Es verbleibt nur die Frage, warum das Aufsichtsgremium nicht reagiert.
Oder ist genau das der Plan, das Westfalenfleiß in ein paar Jahren wie die MDS GmbH das Zeitliche segnet und man daher die aktuelle Situation duldet?
Vielleicht wird man auch die Geister, die man selber rief, nun nicht mehr los.
Die Ausbeutung der Menschen mit Behinderung. Die bekommen einen Hungerlohn und müssen davon auch noch das Mittagessen bezahlen. Die maßlose Gier der Firma ist unerträglich
Das der Leitung nicht mehr auf die Finger geschaut wird.
Den Umgang mit der Gleitzeit
Alles bis auf die Arbeit an sich selbst.
Austauschen der Geschäftsführung , die es leider nicht nach goggle länger als 5 Jahre in einem Unternehmen aushalten.
Ich hoffe das der Träger aufwacht und in den Dialog mit der Basis tritt.
Solidarität! Zivilcourage,viel vielmehr Achtsamkeit!!!!!!
IHR BRAUCHT ALLE EINE ETHIK THERAPIEIN DER GESCHLOSSENEN!
Alles! Bessere Vorgesetzte, Einhaltung von Abmachungen, Schulden bezahlen, Geld in das Haus/Heim stecken
Neuanfang mit neuen Aufsichtsräten und neuer GF
Das soll der Träer die LWL mal selber rausfinden. Ich würde sagen zumachen und fertig.
Der am besten bewertete Faktor von Westfalenfleiß Arbeiten und Wohnen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
fast alle arbeiten Hand in Hand
Wirklich in Ordnung, noch...
Je nachdem wer gerade Dienst hat.
Teilweise gut, teilweise nicht
Wegen den Kollegen und natürlich auch Bewohnern, bin ich dort länger geblieben, als ich wollte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfalenfleiß Arbeiten und Wohnen ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Von einer im Münsterland sehr angesehenen Einrichtung, verkommen zu einem Betrieb, der ständig schlechte Presse bekommt, dem die Mitarbeitenden davonlaufen und von dem auch mittlerweile Bewohner und Beschäftigte sowie deren Angehörigen genug haben.
Das Image ist ein Disaster. Warum sucht diese Einrichtung den immer Mitarbeiter? Weil alle sich vom Acker machen.
Wenn der Pflegedienst nicht kommen will, weil der Ruf so mies ist...
Da fängt ja freiwillig niemand mehr an zu Arbeiten bei dem Image
Westfalenfleis versaut sich selbst sein Image!!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es gibt Pflicht Fortbildung wie erste Hilfe und Umgang mit Medikamenten...
Gibt es nicht. Weiterbildung nur das as sein muss
Nein wird nicht gefördert
es gibt Fortbildungen
Man kann alle paar Jahre eine Stufe höher rutschen und bekommt Mann 50 Euro netto mehr. Sodass man am Ende
