42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absoluter Stillstand und wenig bis keine Mitarbeiterwertschätzung
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei WESTFALIA-Automotive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Ein Großteil des mittleren Managements austauschen um gerade im Produktionsbereich die Gruppendynamik zu vermeiden und neuen Wind dort einzubringen, der nicht nur auf Einsparungen erzogen ist.
Nachhaltige Investitionen tätigen und sich nicht kaputt sparen.
In Mitarbeiter investieren und eine Wertschätzung der Menschen schaffen. Einige Abteilungen die in Arbeit ertrinken wieder aufstocken, damit auch wieder der Fokus auf nachhaltige Optimierungen geschaffen werden kann
Arbeitsatmosphäre
Absolute schlechte Atmossphäre, da die Auswirkung des Management auf die Stimmung drückt
Work-Life-Balance
Dank IG-Metall ist dies okay
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus gegeben, da die guten Führungskräfte alle nacheinander gehen und nur intern nachbesetzt werden und die günstigste Variante gewählt wird. Nicht unbedingt die fachlich beste.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei Ersteinstieg in Ordnung. Gehaltsanpassungen nur durch harte und anstrengende Mittel möglich, trotz ERA Bewertungen
Kollegenzusammenhalt
Im Produktionsbereich in den Abteilungsgrenen ist der Kollegenzusammenhalt noch gut. Im Administrativen Bereichen schaut jeder nur auf sich selbst und Fehler werden grundsätzlich erst bei anderen gesucht
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderungen durch Vorgesetzte. MA Beurteilungen für die Leistungszulage werden herausgezögert und ins schlechte gedrückt, Weiterbildungen nur in absoluten Ausnahmefällen. Gerade im mittleren Management herrscht eine Gruppendynamik und wenn man sich dieser entgegenstellt, wird man kategorisch nach außen gedrängt
Kommunikation
Offizielle Kommunikation nahezu nicht vorhanden, meist erfährt Infos nur über den Flurfunk
Interessante Aufgaben
Durch immer weniger Personal und keiner Investitionsbereitschaft entstehen automatisch interessante aber durchaus unlösbare Aufgaben
Schlechte Prozesse, nicht modern, schlecht besetzte Führungspositionen & miserables Management
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei WESTFALIA-Automotive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Erstellung und Dokumentation einer Prozesslandschaft und sich vor allem auch daran halten. Ausstieg aus den amerikanischen Konzernen... Führungskräfte regelmäßig überprüfen und anonyme Mitarbeitermeinungen einholen. Weiterbildungen und Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind super gute Teamplayer und sehr kompetent, aber durch die schlecht besetzten Führungspositionen werden stärken und Schwächen nicht erkannt und durch fehlende Prozesse das Arbeiten zum Albtraum
Work-Life-Balance
Keine klare Homeoffice Regelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gar nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr fähige und motivierte Mitarbeiter, aber auch sehr hinterhältige und demotivierte Kollegen (was ich ihnen nicht verübeln kann)
Vorgesetztenverhalten
Stärken werden nicht gefördert oder erkannt, genauso wie eventuelle Schwächen geschult werden. Es gibt keine konstruktiven Mitarbeitergespräche, kein Angebot zu Schulungen, dafür aber sehr viel Druck und Aufgaben vom Vorgesetzen, welche er/sie teils selber nicht im Stande ist zu lösen...
Interessante Aufgaben
Kaum innovation, kaum Neuerungen, durch fehlende Chancen sich selber zu entwickeln, fallen auch die interessanten Aufgaben weg
Die FK ist entscheidend, wenn es schlecht läuft....
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WESTFALIA-Automotive GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder beobachtet jeden... um einen Fehler zu finden um dies für sich zu nutzen...
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich IG-Metall Tarif, aber Standortsicherung und Investor aus US...
Ohne Struktur, ohne Führung und ohne Kommunikation
2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Westfalia Automotive gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkt Viel Potenzial Viele fähige Mitarbeiter, wird nur immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung und Einsatz werden nicht belohnt geschätzt Keine Kommunikation Hohe Fluktuation bei Führungskräften ( fragt man sich warum), nur das Top Management ist konstant geblieben Keine Weiterbildung Alte Ausstattung im Büro, in der Produktion und Logistik Keine nachhaltigen Investitionen Kein Image Aufbau
Null Sterne: Die Bewertung geben Kunden und Lieferanten ab, viele Lieferanten wollen nicht mit Westfalia zusammen arbeiten
Work-Life-Balance
Seit Cotona und Home Office Einführung besser
Karriere/Weiterbildung
Nur für die, die wenig was drauf haben, die guten Mitarbeiter und Führungskräfte gehen von alleine
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2020 schlechter geworden, wurde alles gekürzt und Überstunden müssen umsonst gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teile werden ohne Rücksicht verschrottet, jeden Tag Sondertransporte mit Flugzeug....weil Fehlteile usw
Vorgesetztenverhalten
Leider wissen die meisten Führungskräfte nicht was es heißt eine Führungskraft zu sein, viele Positionen sind falsch besetzt, vom Fachwissen und Führungsverhalten( Bock zum Gärtner machen)
Arbeitsbedingungen
Krankenquote von 15% sagt alles
Kommunikation
Ist leider ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Eins der wenigen Punkte, die positiv in dem Unternehmen sind. Vielfältige Aufgaben mit viel Potential, was aber nicht umgesetzt wird.
Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WESTFALIA-Automotive durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden WESTFALIA-Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WESTFALIA-Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.