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Westfalia 
Spielgeräte
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalia Spielgeräte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfalia Spielgeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westfalia Spielgeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Westfalia Spielgeräte GmbH herrscht ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, welches von oben nach unten vorgelebt wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen werden den Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein starker Zusammenhalt unter den Kolleg*innen, geprägt von Hilfsbereitschaft. Es wird weder über Kolleg*innen, noch über Vorgesetzte oder Geschäftsführung gelästert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten an. Letztendlich liegt die Work-Life-Balance in der Verantwortung eines jeden einzelnen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bis jetzt absolut faire und umgängliche Vorgesetzte erlebt, die ein offenes Ohr für die Belangen/Wünsche ihrer Kolleg*innen haben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinem abwechslungsreichen Job und der Gestaltungsfreiheit sehr zufrieden.

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