Ich kann nur abraten!
Bewerber/inHat sich 2017 als Searcher/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung wäre es sicher, das Unternehmen zu verkaufen - vielleicht nimmt es dann mal ein GF in die Hand, der Ahnung hat und mehr im Kopf als teure Klamotten etc.
Bewerbungsfragen
können Sie um 8 Uhr morgens anfangen? ja, es geht auch mal mindestens bis 17 Uhr abends oder länger, aber das erwartet sie auch von Mitarbeitern, die etwas erreichen wollen - auf die Frage, was für Entwicklungsmöglichkeiten wurde man nur garstig angepampt, dass man erstmal Leistung zeigen muss, dann würde sie entscheiden, ob man befördert wird - grauenhaft. Meine Absage war übrigens Majestätsbeleidigung, ich wurde am Telefon gebeten (als ich telefonisch absagte), es nie wieder zu wagen, mich zu
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen