Westmont Design GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil verbesserungswürdig (Umgangston), entscheidungsschwach
interne Kommunikation von oben nach unten stark verbesserungwürdig
mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter/Entscheidungen der Mitarbeiter => Mikromanagement
Aufstiegschancen nicht existent
Die Aufgabenbereiche sind nicht klar definiert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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