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Westnetz 
GmbH
Bewertung

Schlechter als man hört

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westnetz in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zur Zeit nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass, die Kultur der Vorgängerunternehmungen stetig abgenommen hat...

Verbesserungsvorschläge

Hört auf auf eure Kollegen und setzt den gesunden Menschverstand ein !

Arbeitsatmosphäre

Es war mal wird immer schlechter

Kommunikation

Gut

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an und ist personengebunden

Work-Life-Balance

Schlimmer gehts nimmer

Vorgesetztenverhalten

Gerade hier hapert es

Interessante Aufgaben

Aber zu viele für jeden Einzelnen

Gleichberechtigung

kommt darauf an

Umgang mit älteren Kollegen

Ja da haben wir den wunden Punkt

Arbeitsbedingungen

Selbst Kaffe soll abgestellt werden...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht stets....

Gehalt/Sozialleistungen

Gespart wird überall...E.on lässt grüßen

Image

Energieversorger im Netz, sagt alles.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich die schlechtesten Erfahrungen !

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Westnetz HR-Team
Das Westnetz HR-Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass Du mit Westnetz als Arbeitgeber nicht zufrieden bist und hoffen, dass wir Deine Meinung in der Zukunft ändern können. Besonders den Punkt Work-Life-Balance empfindest Du Deiner Bewertung nach als negativ. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber ist uns die Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben jedoch sehr wichtig. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Auch sieht Du Verbesserungspotenzial in den Punkten Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen. Wir bei Westnetz legen viel Wert auf ein von Wertschätzung geprägtes Miteinander - ganz egal ob zu Führungskräften oder anderen Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten Dich hier gerne ermutigen, das direkte Gespräch mit Deinem/-r Vorgesetzten, dem Personalmanagement oder dem Betriebsrat zu suchen. So können wir hoffentlich gemeinsam eine Lösung finden, damit Du Dich künftig wieder wohl bei der Arbeit fühlst.

Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team

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