Widerspruch zwischen Anspruch und Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es dort interessante Aufgabenbereiche und sehr kollegiale und kompetente Mitarbeiter gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es einen Widerspruch zwischen dem Anspruch an die Mitarbeiter und deren Wertschätzung seitens der Geschäftsführung/Bereichsleitung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Offenere interne Kommunikation - Transparenz auch gegenüber den Mitarbeitern; Wertschätzung dessen, was die Mitarbeiter dort täglich leisten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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