Einkaufsassistenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es Aufstiegschancen und man wird für seine harte Arbeit gewertschätzt. Auch wird auf die Mitarbeiter geachtet - es gibt zu Covid Zeiten mentale Unterstützung sowie soziale Begegnungen, welche durch den Arbeitgeber geplant sind. Auch der lockere Umgang untereinander gefällt mir. Großer Pluspunkt: Hunde sind willkommen und definitiv ein Stimmungsmacher im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen zum Aufstieg: Wenn schon klar ist, dass die Person mehr Potenzial hat, wieso muss dann immer noch der lange Prozess des offiziellen Aufstiegs implementiert werden, obwohl die Person schon mehr Verantwortung übernimmt? Auch das Gehalt könnte hier ein wenig höher angesetzt sein, da die meisten mehr Verantwortung und Aufgaben erhalten als ursprünglich gedacht.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Kommunikation
Man bekommt nicht immer alles sofort mit, jedoch werden wichtige Angelegenheiten immer mit den jeweiligen Personen besprochen und offiziell bekannt gemacht
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich eine Frage des Teams doch vor allem mit anderen Abteilungen gibt es eine gute Zusammenarbeit und auch die Teams halten nach meinem Wissen gut zusammen. Dies wird durch Team Events und kleinen after work parties gefördert (in Covid Zeiten digital)
Work-Life-Balance
Durch die Kernarbeitszeiten beginnt man meist 'spät' und somit verlässt man auch spät die Arbeit. Überstunden sind vorhanden jedoch wird aufgefordert es dem Teamlead mitzuteilen, wenn dies zu einem Problem wird
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht über meine Vorgesetzten beschweren : ich werde in Entscheidungen einbezogen und erhalte Feedback zu meiner Leistung, dabei werden auch klare Ziele gesetzt. Das klare Delegieren der Aufgaben gelingt meinem Teamlead gut.
Interessante Aufgaben
Als Assistenz muss viel administratives erledigt werden, jedoch erhält man schnell auch viel Verantwortung und (vor allem für die Weiterentwicklung) interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt viele WiedereinsteigerInnen, welche gute Chancen erhalten. Jedoch ist klar: die hohen Positionen (vor allem extern besetzte Stellen, die sich also nicht erst beweisen mussten) sind vorrangig durch Männer besetzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird den meisten Home Office ermöglicht (wo es geht), die Technik passt für den Job, die Räume sind seit Covid teilweise mit Luftreinigern (alle Meeting Räume) ausgestattet, es gibt viele Sicherheitsmaßnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Strategie wird derzeit implementiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort München nicht das beste Gehalt, auch gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Dafür übers Jahr hinweg viele kleine Geschenke zu Anlässen und auch ein gutes Weihnachtsgeschenk. Zudem Budget für Teamevents.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich nicht für jeden gleich, jedoch wird bei hohem Potenzial sichtlich versucht die Person zu halten und weiterzuentwickeln. Jedoch ist es schwer sich auf die nächst höhere Stelle zu beweisen, ein langer Prozess für manche Mitarbeiter