Auf den ersten Blick modernes Unternehmen, hinter der Fassade veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Ob man glücklich man bei WO ist, hängt stark von der Abteilung ab, in der man arbeitet. Wenn ich „flache Hierarchien“ lese, kann ich leider nur die Augen verdrehen, da es in meinem Bereich alles andere ist als das. Ich habe wenig Entscheidungsspielraum und werde in Planungen, die meinen Verantwortungsbereich betreffen, nicht einbezogen (was immer mal wieder zu Konflikten führt). Es wird wenig delegiert, so dass ich mich frage, ob man mir/uns so wenig zu traut, oder ob man „da oben“ eben gerne die Macht hat.
Zu meinem Vorgesetzten habe ich kein wirkliches Vertrauensverhältnis und kann Probleme nicht offen ansprechen. Generell traue ich mich nicht, Kritik am Führungsstil im Unternehmen zu äussern und ich habe den Eindruck, dass in letzter Zeit mehrere gute Mitarbeiter aufgrund von „unbequemen Verhalten“ gebeten worden sind, das Unternehmen zu verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Was WO wirklich auszeichnet ist der Umgang unter den Kollegen. Das Kollegium ist vergleichsweise jung und viele verbringen auch den Feierabend zusammen.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub ist kein Problem. Es gibt kaum Deadlines und wenig stressige Phasen, so dass es nur in Notfällen zu Überstunden kommt. Zu Home Office, Kernarbeitszeit, Zeiterfassung/Freizeitausgleich gibt es uneinheitliche Regelungen zwischen den Abteilungen - bei manchen kein Problem, bei anderen nicht erwünscht bzw. ungern gesehen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wirbt zwar damit, dass fast die Hälfte der Mitarbeiter weiblich ist, jedoch sind nahezu alle Führungspositionen mit Männern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist top. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Computer und grosse Monitore, kleine Büros. Hier fehlt es einem an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro: Fahrradleasing, Contra: Zu viele Dienstwagen und insbesondere beim Standort in Bornheim schlechte Anbindung an den ÖPNV. Kein Jobticket oder anderweitige Subventionierung von ÖPNV Tickets.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein eigentliches Gehalt ist eher unterer Durchschnitt, aber es gibt viele andere Benefits.
Image
Die Firma wirbt mit einem Gemeinschaftsgefühl („WO bist du“), mit dem ich mich zu Beginn sehr stark identifizieren konnte. Mittlerweile denke ich jedoch nicht mehr so und ich habe auch das Gefühl, dass es mehreren Kollegen ähnlich geht.