Weyergans High Care AG als Arbeitgeber

  • Düren, Deutschland
  • BrancheChemie
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18 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Gute Stimmung!


4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer offen für Fragen


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten


Innovativ und lebensverändernd


4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 A: angenehm auffallend anderes als alle anderen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Laden könnte deutlich größer sein.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich mehr in Szene setzen. Für die Innovationskraft und die hohe Wertigkeit und Effiktivität der Produkte ist das Unternehmen viel zu wenig bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter können sich an den Planungen beteiligen. Eine ausgesprochen postive Meetingkultur sorgt für kommunikativen Gleichschritt und sehr freundlichen gut gelaunten Umgang untereinander. Die Herzlichekeit ist hoch, beinahe wie bei einem Start Up.

Kommunikation

Es gibt ein klares Kommunikatiogramm in den Prozessen und in den Projekten. Das ist in den Durchbführungsbeschreibungen festgeschrieben. Die Gf motiveren den FLow.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gerne miteinander. Manche treffen sich auch außerbetrieblich für Sport oder Disco & mehr.

Work-Life-Balance

Kinder oder Hunde mal mit zur Arbeit, wenn's klemmt? Sonderurlaub wegen was auch immer? Direkte Kompensation von Mehrarbeit durch Freizeit? Alles kein Problem. Hinzu kommt das phantqastsiche Firmendomzil: eine alter histrorischer Gutshof mitten im Grünen. In der Pause sitze man draußen in der Sonne oder unter'm Baum; Eier und Honig gibt's super-bio aus der eigenen Landwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Ausgesprochen wertschätzendes Verhalten. Die GF und das gesamte Unternehmen wendet das HelfRecht - Zeitmanagement System an. Da wird Motivation, Lob und Interesse für den Menschen GROSS geschrieben.

Interessante Aufgaben

Innovationen im Bereich Kosmetik (Gesicht und Körper), Fitness, Life Style und Medizin! Mit Kunden wie Christiano Ronaldo oder Michelle Obama. Alle Kollegen sind beteiligt und können sich einbringen. Wenn das hier nicht interessant ist, wo dann?!

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus sieben Nationen. Egal ob m/w/d, hete, schwul oder lesbisch, - jeder kann und soll der sein, der er ist. Wenn ein Unternehmen mehr als 75 % Export macht, gehört das dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Daraus wird Schaschlik gemacht und die kommen dann auf den Grill.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien, Büroausstattung, Ambietene sind top. Alles sehr modern in uralten Gemäuern. Für Mitarbeiter gibt es auch ein Solarium. Kosmetik auch als Deputatware. Nutzung der Medizintechnik auf vor- oder nach der Arbeit oder in Pausen. (Geäßtraining gegen Besenreiser oder Cellulite, straffes BIndewegebe, schnellere Regeneration nach Sport).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist Teil der Marke und wird schon seit über 30 Jahren in den Missions und Visions erklärt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Betriebliche Altersvorsorge und Pensionsfond: ja ! Manche haben KfZ und / oder Elektrofahrrad zuzügl. zum Gehalt.

Image

Top! Eines der innovativsten Unternehmen der Kosmetik-Branche. Bekannt auch als Forschungspartner der Deutschen Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt und zahlreicher Forschungsinstitute. Eine eigene HIGH CARE AKADEMIE bietet Kunden und Interessenten national und international Weiterbildung.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier nach oben will, wird bedinungslos gefördert. Einige Mitarbeiter haben auch Aktien des Unternehmens.


Finger weg von dem Unternehmen! Heute so morgen so. Totaler Chaos. Sehr unprofessionele Geschäftsleitung.


1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Grün

Verbesserungsvorschläge

Führung wechseln

Kommunikation

heute so morgen so

Kollegenzusammenhalt

besser

Vorgesetztenverhalten

geht garn nicht. tut mir leid. Wie auf demBauernhof.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Ich würde hier nicht noch mal arbeiten wollen


1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Intrigen und Gemauschel an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Linie - heute so - morgen so .. übermorgen wieder so wie schon heute gehabt usw.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen


Was war das denn???


1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermotivation, in diese investieren um erfolgreich zu sein. getroffene Entscheidung, werden am nächsten Tag schon wieder in Frage gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Lieber nicht


1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

klare Strukturen

Vorgesetztenverhalten

keine klaren Entscheidungen, und morgen kann alles wieder anders sein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Nie wieder...


2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schones Gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier wird man genauso schnell gekündigt wie eingestellt

Verbesserungsvorschläge

Konzept erarbeiten und eine langfristige Planung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Innovativ, beste Qualität und super service weltweit


4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Gerechtigkeit, Umsetzung von Ideen der MA


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Kosmetkfirma mit Herz


4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- In der Natur zu arbeiten
- Interessante Produkte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Marketing


1,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Anwesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Neues Führungsmanagement
Umdenken
Die Kernkompetenz der Firma kennen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


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