Ausführliche Bewerbungsgespräche um passende Kandidaten zu finden
Bewerber/inHat sich 2013 als Devops Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen legt ungewöhnlich hohen Wert auf ihre Werte und die Unternehmenskultur. Die Bewerbungsgespräche sind fair und freundlich und man erfährt viel über das Unternehmen. Sie sind auch sehr ausführlich, weil das Unternehmen anscheinend hohen Wert darauf legt, ausschließlich Kandidaten einzustellen, die die Unternehmenswerte 100%ig unterstützen und nicht nur akzeptieren. Auch nach meiner eigenen Absage war der Ton sehr höflich und verständnisvoll.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen