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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy- offene, kommunikative Unternehmenskultur
- spannende, abwechslungsreiche Projekte
- Vertrauen und Freiheiten gegenüber der Mitarbeiter
Flache Hierarchien; Teamarbeit wird hier gelebt; es wird einiges unternommen, um den Mitarbeitern die Arbeit angenehm zu gestalten.
Die Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern werden mit viel Liebe organisiert.
Flache Hierarchien, Gespräche auf Augenhöhe, höflicher Umgang miteinander.
- Gehaltsverhandlung unangenehm/muss sehr klar und selbstbewusst auftreten um seine Vorstellungen anzubringen
- Projektmanagement manchmal etwas chaotisch
Zu starker Fokus auf geselliges Beisammensein sowohl während als auch nach der Arbeit.
- muss für Weiterbildung kämpfen, die teilw. auch nicht gewährt wird
- auch für Gehaltsverhandlung muss man sich ordentlich einsetzen
-> beide Punkte vermitteln Mitarbeitern eine geringere Wertschätzung
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von WhereGroup ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernarbeitszeiten, unkompliziertes Homeoffice. Keine Überstunden bzw. werden ausgeglichen.
Flexible Arbeitszeiten werden allen im Rahmen der Möglichkeiten geboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aktive Förderung, regelmäßig Zeit zur selbstständigen Weiterbildung, Möglichkeit zu Fortbildungen usw.
Gegenseitiger Wissensaustausch unter den Kollegen ist erwünscht und viele sind unter den besten auf ihrem Gebiet.
Es wird auf allen Ebenen Nachwuchs gefördert, Schülerpraktikanten, Studentische Hilfskräfte, Auszubildende, usw.
Sinnvolle und tätigkeitsbezogene Weiterbildung wird jedem Mitarbeiter gewährt (und ist auch erwünscht).
