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White 
Label 
Advisory 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
White Label Advisory
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
White Label Advisory
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das junge, dynamische und hoch motivierte Team. Hohe Anerkennung der Arbeit auch durch Kunden und Lieferanten
Bewertung lesen
Immer offene und klare Kommunikation - man fühlt sich sich stets in übergreifende Themen involviert. Klare Zielen und Erwartungshaltung, die gemeinsam entwickelt werden.
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Alle arbeiten gemeinsam für die Ziele und es herrscht eine super Kultur. Die Kommunikation ist sehr angenehm und es ist eine flache Hierarchie.
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Jede Mitarbeitermeinung zählt und die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sehr offen. Das heißt bei wichtigen Entscheidung kann man nicht nur mitbestimmen, sondern die Geschäftsführung holt sich die Mitarbeitermeinungen sogar aktiv ein und zieht diese zur Bewertung heran.
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Offene Arbeitsatmosphäre und viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung sorgen für ein schönes Arbeitsklima und interessante Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Ich habe das Unternehmen nur verlassen, da ich gerne neue Erfahrungen sammeln möchte und gehe in eine andere Abteilung, die gut zu meinem begleitenden Studium passt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Team weiter wächst sollten manche Prozesse und Strukturen genauer definiert werden. In meiner Zeit wurden diese "on the go" geschaffen und ich habe die Freiräume und Mitgestaltung auch sehr geschätzt, manchmal hätte ich mir jedoch klarere Rahmen gewünscht.
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Möglichkeiten zur Mitarbeiter-Beteiligung
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Sobald es Verbesserungsvorschläge gibt werden diese intern besprochen und bei Relevanz umgesetzt. Dementsprechend aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
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In einigen Punkten wie z.B. Mitarbeitervorteile etc. könnte man sich von anderen jungen Firmen noch etwas mehr abgucken (z.B. Fitness-Studio, Mobilitätsdienste etc.)
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Man könnte drauf achten, dass 50% Männer 50% Frauen bei Neueinstellungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von White Label Advisory ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Immer ein guter Umgangston, gute Arbeit wird anerkannt und halbjährige Feedbackgespräche, bei denen auch nach eigenem Feedback gefragt wird, sorgen für ein gutes Klima.
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Sehr flache bis gar keine Hierarchien.
5
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Junges, modernes Unternehmen mit hoher Motivation
5
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Fairer Umgang und gutes Miteinander zwischen allen Team-Mitgliedern - egal ob mit Werkstudenten, Vorgesetzten oder Externen - schafft hohes Vertrauen
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Büro liegt in der schönen Hafencity von Hamburg. Für kalte Getränke ist auch gesorgt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • White Label Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet White Label Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden White Label Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei White Label Advisory als eher modern.
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