10 Jahre am Markt sind ein deutliches Zeichen
Arbeitsatmosphäre
Es läuft nicht immer alles rund, aber wer sich an den etwas eigenen Führungsstil der Geschäftsführung gewöhnt und mit dieser umzugehen weiß, kann viel bewegen und in Ruhe arbeiten. Man darf nicht immer nur alles negativ sehen.
Kommunikation
Proaktiv fragen - Antworten bekommt man in der Regel immer. Schweigen und abwarten bringt einem hier nicht weiter. Meine Oma sagte immer: Fragen kostet nichts!
Kollegenzusammenhalt
Trotz einiger Wechsel halten Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden ohne große Probleme angeboten. Auch hier gilt: Wer nicht fragt, kann auch nichts erwarten. Das Arbeitszeitmodell beruht auf Vertrauen und das muss man sich zu Beginn erst einmal erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Seit mehr als 10 Jahres das gleiche Führungsteam - erweitert um ein junges Mitglied aus den eigenen Reihen. Das spricht doch für sich. Wer hier was erreichen will, kann es schaffen. Kämpfer sind hier gefragt. Mitläufer gehen leider unter- sond aber auch nicht gut für den Erfolg des kleinen Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Fintech-Vorreiter seit über 10 Jahren. Spannendes Umfeld in einer Branche, die noch in den Kinderschuhen der Digitalisiserung steckt.
Gleichberechtigung
Buntes Team - Typisch für Berlin
Arbeitsbedingungen
Gute Lage (S-Bahn) und schöner Altbau. Dreier Büros mit genügend Platz für jeden Mitarbeiter.
Image
Besser als es hier erscheint