Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
ParkplatzDas man alles ansprechen kann.
Unkomplizierte Annahme bei Jobanfrage und Toleranz
fast alles, meiner Meinung nach
für mich persönlich, ziemlich alles
weis nicht, was soll ich denn noch sagen
Wenn es Reparaturen gibt werden sie oft nur halb repariert oder gar nicht
Kommunikation im Unternehmen
Überstundenausgleich/-bezahlung
Wertschätzung
Objektives Betrachten der Mitarbeiter und die persönlichen Befindlichkeiten zurückstecken!
bei mir persönlich nichts negatives
nichts negatives, evtl. home-office-jobs
vieles, was soll ich denn noch sagen
Fester Zeitpunkt für die Gehaltsüberweisung
Mehr Interesse an den Angestellten zeigen. Selbst mal mit anpacken! In allen Bereichen! Dies war mal das "w.Holz-Gefühl".
ich habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge
bessere Löhne zahlen wäre schon mal ein Anfang
vielleicht mehr home-office-plätze
Der am besten bewertete Faktor von w.holz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Bereich kocht so sein Süppchen! Der Zusammenhalt war einmal weit besser!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von w.holz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung fehl am Platz. Mehrfach Schulungen/Ausbildungen vorgeschlagen bzw. Interesse bekundet. Nie wieder zum Gespräch gekommen!
