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WHU 
- 
Otto 
Beisheim 
School 
of 
Management
Bewertung

Vieles ist positiv, aber es gibt noch Verbesserungsbedarf. Wird dem Ruf nicht immer gerecht.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Jobticket, keine kostenlosen Parkplätze und auch kein Zuschuss für Fahrradfahrer. Eigentlich so gut wie keine Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung und mehr Transparenz beim Gehalt, ähnlich Tarifstufen. Karrieremöglichkeiten für alle schaffen (vgl. z. B. Anteil an internationalen Mitarbeitern und wie sie in Führungspositionen vertreten sind).

Arbeitsatmosphäre

Es gibt verfeindete Bereiche, Schützengräben und exklusive Runden. Nicht alle Mitarbeiter sind gleich, Rektorat hält sich für was besseres.

Kommunikation

Es wird vieles kommuniziert, insgesamt sehr transparent.

Kollegenzusammenhalt

Nicht unbedingt über Teams und Bereiche hinaus. Viel Konkurrenzdenken.

Work-Life-Balance

Man hält sich für familienfreundlich, ist es aber nur bedingt. Beim Planen von Meetings nimmt nicht jeder Rücksicht auf Leute mit familiären Verpflichtungen und/oder so etwas wie Sozialleben (Fitness-Kurs etc.).

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Insgesamt aber viele, die aufgrund von langjähriger Zugehörigkeit oder persönlichen Beziehungen ein Pöstchen bekommen haben. Das merkt man vielen Bereichen an.

Interessante Aufgaben

Insgesamt bietet die WHU viele interessante Arbeitsumfelder. Hängt dann vom Vorgesetzten ab, wie interessant die Aufgaben für den einzelnen Mitarbeiter sind, bzw. wie interessante Aufgaben im Team verteilt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Riesige Schwankungen bei gleicher Leistung

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung gibt es nicht wirklich. Trotzdem schaffen es Leute dort, eine tolle Karriere zu machen. Dann aber meistens aufgrund von persönlichen Beziehungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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