131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Führungskräfte und mangelnde Kompetenz
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WiBU ObjektPlus GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider schon mal viel besser und ist sehr vernachlässigt worden. Wenn Kollegen am Klima etwas ändern wollen, wird es von den Führungskräften eher belächelt. Sehr schade. Corona hat dem ganzen natürlich zusätzlich Schwierigkeiten gereitet, aber man fühlt sich einfach nicht mehr so wohl wie es mal war.
Work-Life-Balance
Man muss sich die Work-Life-Balance selbst erarbeiten. Es gibt Gleitzeit und grundsätzlich ist viel möglich. Aber Überstunden sind trotzdem an der Tagesordnung. Die meisten Kollegen arbeiten sogar an ihren freien Tagen oder wenn sie sich schon ausgestempelt haben. Nicht cool. Wenn man aber möchte, kann man nach seinen Stunden den Stift fallen lassen. Aber dann darf der Schreibtisch nicht darunter leiden.
Kollegenzusammenhalt
Auch das war schon mal besser, aber ansich kann man sich echt auf seine Kollegen verlassen und jederzeit Hilfe erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Völlig inkompetent. Der Niederlassungsleiter wurde zum Vertriebsleiter degradiert und das nicht ohne Grund. Er hat null Empathie und kein Feingefühl. Er mischt sich in private Dinge von Mitarbeitern ein, die ihn nichts angehen und versteht dann nicht, wenn man es grenzüberschreitend findet. Die innendienstleitung ist befördert worden und nun für ganz Deutschland zuständig. Wie auch immer sie das geschafft hat. Ein Rätsel. Vielleicht indem man der Geschäftsführung nach dem Mund redet und alles toll findet was von oben kommt. Keine Ahnung. Zudem gibt es bei ihr ein kleines Problem mit dem Alkohol. Auf Firmenveranstaltungen lässt sie sich volllaufen und benimmt sich dabei nicht vorteilhaft. Was sollen da die Azubis denken. Und das jedes Mal. Eine Firmenveranstaltung ohne Alkohol geht auch nicht. Das Verhalten ist wirklich zum fremdschämen.
Arbeitsbedingungen
Schönes stylisches Büro und gemütliche Atmosphäre mit Obstkorb
Kommunikation
Wirklich grauenhaft. Ob Krankmeldungen von Kollegen, Urlaub von Kollegen, Besuch der Geschäftsführung, Kündigungen oder Neueinstellungen, Eigentlich wird alles für den Buschfunk mitgeteilt. Es finden zwar monatliche Teammeetings statt, aber da wird über solche Sachen nicht gesprochen. Auch Kritik oder Fehler werden nicht offen Kommuniziert, sondern hinterrücks weitergegeben oder mit anderen Kollegen besprochen, anstatt das Gespräch zu suchen. Es wird grundsätzlich viel getratscht, auch über die Privatsphäre von Mitarbeitern und das sogar von der Chefin selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt je nach Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Manche verdienen gut. Bei manchen frage ich mich, wieso sie für so ein Gehalt arbeiten gehen.
Gleichberechtigung
Männer verdienen grundsätzlich mehr als Frauen. Mütter sind überhaupt nichts wert und wenn man neu ins Unternehmen kommt, verdient man grundsätzlich schon mal deutlich mehr als die alten Hasen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist super vielseitig und macht riesigen Spaß.
Nicht alles Gold was glänzt - generell aber deutlich besser als der aktuelle Markt
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WiBU PflegePlus GmbH in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Systeme veraltet - hier dringend aufholen Sozialleistungen wie zusätzlich Versicherungen für die MA dem Markt anpassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Markt eingehen und die MA im Feld mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Vertrauen in MA gelegt. Wie man damit umgehen möchte, bleibt jedem selbst überlassen. Freundlichkeit auf vielen Ebenen
Image
In dem jeweiligen Markt sehr hoch.
Work-Life-Balance
Aufgrund Arbeitsaufwand ist die 4 Tage Woche nicht umsetzbar. Hoher Büroaufwand. Leider normal, das man auch nach Feierabend noch am PC sitzt. Extrem viele neue Kunden
Karriere/Weiterbildung
Strukturbedingt im AD kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Marktüblich. Geringes Weihnachts-/Urlaubsgeld. Sozialleistungen sind ausbaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Fußabdruck könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Typisch Vertrieb - eher seltener persönlicher Kontakt. Viel Teams-Meeting. Innerhalb der Abteilungen gut, Übergang in die anderen Bereiche manchmal schwierig (unterschiedliche Angehensweisen)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Ernst genommen. Erfahrungen mit einbezogen und auch angefordert
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich - teilweise auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gehobene IT Ausstattung - natürlich auch hier mit kleinen Abstrichen
Kommunikation
Von GF bis zum Lager - die Kommunikation ist persönlich. "Du" Kultur. Interne Kommunikationswege etwas kompliziert. Könnte Transparenter sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WiBU ServicePlus GmbH in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang und die Möglichkeit das Arbeitszeitmodel zu wählen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Image
Ich habe noch nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Man kann zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählen. z.B 4 Tagewoche
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten lassen hier mit sich reden. Hier ist man sehr auf zufriedene Angestellte bedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist pünktlich am Konto. Und für diesen Job ist es auch ein guter Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Sauberkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt immer Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Hier wird auf gutes Werkzeug geachtet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Telefongespräche.
Interessante Aufgaben
Die Prüfarbeiten können nach dem 100sten Bett schon mal etwas eintönig werden. Aber das machen die vielfältigen Reparaturarbeiten zwischen dem Prüfgeschäft wieder gut. Die Disposition macht hier einen hervorragenden Job.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WiBU ObjektPlus GmbH in Münster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmodel ausbreiten zb von 06:00 bis 10.00 Uhr
Ein gutes, respektvolles, liebenswertes und dennoch bestimmtes Unternehmen in dem man sich wohl fühlt.
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WiBU ObjektPlus GmbH in Münster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller- und Hilfsbereiter Umgang mit und von allen Mitarbeiter.
Servicetechniker bei einem sehr angenehmen Arbeitgeber in einem tollen Team!
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WiBU ServicePlus GmbH in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Unternehmenskultur der WiBU, das angenehme und zwischenmenschliche Arbeitsklima, das Ausbildungskonzept der Techniker, sowie das Arbeiten in der 4-Tage-Woche. Ich könnte noch viele Punkte nennen, denn ich habe mich im Unternehmen sehr wohlgefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wobei ich den sehr freundlichen und höflicher Umgangston insbesondere mit Vorgesetzten, Innendienst und Disposition hervorheben möchte.
Image
Deutschlandweit bekannt, mit sehr gutem Ruf.
Work-Life-Balance
Die 4-Tage-Woche kam mir sehr entgegen. Urlaubs.- sowie andere besondere Wünsche wurden in der Regel stets berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden ständig alle notwendigen Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire leistungsgerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen in Erinnerung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst auch mit über 50 Jahren noch eingestellt worden und habe im Job auch keine Benachteiligung erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme und kompetente Vorgesetzte, die eine für meine Begriffe eine hohe Wertschätzung den Kollegen zuteil kommen ließen.
Arbeitsbedingungen
Den Kollegen wird bei Einstellung ein komplettes nagelneues Equipment, wie Werkzeug, Handy und Laptop zur Verfügung gestellt. Auch das Firmenfahrzeug wird neu übergeben. Es wird vieles getan, um den Arbeitsalltag bestmöglich zu erleichtern.
Kommunikation
Im Gegensatz zu meinen früheren Arbeitgebern wurde bei der WiBU großen Wert auf Kommunikation untereinander sowie zu den Vorgesetzten gelegt. Es wurden regelmäßig Meetings und Tagungen, sowie die Mitarbeitergespräche am Jahresende, durchgeführt.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen wurden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war vielfältig bzw. abwechslungsreich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WIBU Gruppe in Wünnenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Karrierechancen begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Provisionen auch für Neuanschaffungen wie beispielsweise Pflegebetten oder Patientenlifter, dadurch könnte das Gehalt sehr gut optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Work-Life-Balance
Durch die 4 Tage Woche hat man immer ein langes Wochenende. Die Anfahrts- und Rückfahrtszeiten gelten als Arbeitszeit, was sehr positiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Rahmen von Schulungen für die zu wartenden Produkte. Karrierechancen möglich, beispielsweise als Teamleiter einer Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach maximal durchschnittlich. Hier muss man eher die 4 Tage Woche hervorheben. Durch Überstunden kann man das Gehalt optimieren, Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind eher schwach. Durch eine monatliche Tantieme plus 5% Provision des Ersatzteileverkaufs kann man sein Gehalt zusätzlich optimieren, diese wird am Anfang des Folgejahres ausbezahlt und schwankt je nach Leistung und Verkauf. Als Servicetechniker führe ich Kundengespräche und bin bei wirtschaftlich bedingten Neuanschaffungen Schnittstelle zum Innendienst, allerdings bekommen die Servicetechniker hierfür keinerlei Provisionen. Meiner Meinung nach schade und unfair denn für Anschaffungen in diesen Preisklassen wäre die Provision wirklich interessant und der Innendienst muss meistens nur noch ein Angebot erstellen und mit den Kunden absprechen.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Einige sind hilfsbereit, andere eher Einzelgänger.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich das beurteilen kann fair.
Arbeitsbedingungen
Servicefahrzeug ohne Privatnutzung. Die Fahrzeugausstattung ist gut, Ersatzteillager wird selbstständig organisiert und man bekommt Laptop und Smartphone zur Verfügung gestellt. Smartphone untere Preisklasse zu meiner Zeit. Ansonsten befindet man sich beim Kunden in den Pflegeheimen und die Bedingungen variieren hier von Kunde zu Kunde, da man in den Zimmern der Bewohner arbeitet und sich dementsprechend an den Ablauf, mit allen erdenklichen Umständen eines Pflegeheims, anpassen muss.
Kommunikation
Respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Das ist Ansichtssache. Keine interessante Medizintechnik meiner Meinung nach, da die Haupttätigkeit das Prüfen von Pflegebetten darstellt. Andere Geräte sind verhältnismäßig wenig vertreten.
Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIBU Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 84% der Bewertenden würden WIBU Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIBU Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.