Angenehme Arbeitsatmosphäre ( Es gibt natürlich Kollegen/Kolleginnen, die einfach sehr gerne herumjammern .)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
### nicht zutreffend ###
Verbesserungsvorschläge
In der Softwareentwicklung gibt es keine "giftigen" Kollegen. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. In anderen Abteilungen gibt es leider Kollegen, die viel "motzen" und damit andere anstecken. Evtl. könnten ihre Führungskräfte (endlich) aktiv werden und diese gefährlichen "Unruhestifter" zu konstruktiven Querulanten wirksam umpolen. Bitte macht das!!
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gefeiert! Nach der Party ist vor der Party :-)
Kommunikation
In Intranet kann ich alles nachlesen, was ich brauche. Ich kann fragen, wenn ich irgendwas nicht weiß. Ich weiß, was wir erreichen wollen. Ich weiß, bis wann wie es erreichen wollen. Ich weiß, wie wir es erreichen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einige Arbeitskollegen /Arbeitskolleginnen mit denen ich auch privat relativ viel Zeit verbringe.
Work-Life-Balance
Der späteste Arbeitsbeginn ist zwar 10.00 Uhr, es ist jedoch kein Problem, wenn man später beginnt. Ich kann mit meinem Vorgesetzten reden und abweichende Regelung vereinbaren. 40 Tage-Urlaub wurde mir angeboten. Physioübungen sind bei uns monatlich, jeden Tag werden aktive Pausen (10 - 15 Min.) in Selbstregie organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte in der Softwareentwicklung sind ruhig, selbstbewusst und unterstützen bei schwierigen Fragen. Ich werde regelmäßig gefragt, wie es mir geht und, ob ich zufrieden und glücklich bin? Bei meinem EX-Arbeitgeber waren alle Führungskräfte egozentrisch, arogant, haben ständig gemotzt (Druck, Druck..) und völlig grundlos schlechte Laune verbreitet.
Interessante Aufgaben
JA!
Gleichberechtigung
Ich würde mich freuen, wenn wir in der Softwareentwicklung noch mehr Softwareentwicklerinnen hätten.
Arbeitsbedingungen
Unser WIBU-Haus ist altersbedingt renovierungsbedürftig, solange unser neues Zuhause noch in Planung ist, müssen wir bei WIBU halt näher zusammenrücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsgeräte sind neuwertig und umweltschonend.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt wurde im letzten Jahr angepasst. Ich habe von der Fa. zusätzlich eine Direktversicherung. Ich habe jedes Jahr hohe Gewinnbeteiligung. Ich weiß, dass bei uns auch Kindergartenzuschüsse (steuerfrei) bezahlt werden.
Image
solides, erfolgreiches Familienunternehmen mit nahmhaften Kunden
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde gefragt, was ich machen will und was ich nicht machen will. Meine Wünsche bezüglich Fortbildung habe ich an meine Führungskraft gemeldet. Ich werde regelmäßig mit Fachbüchern versorgt.