61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Könnte wie immer besser sein. Aber darüber kann man nicht klagen. Schön wäre eine Beteiligung an einer Direktversicherung (Gehaltsumwandlung) gewesen.
Ist sehr gut!
Bei höherem Arbeitsaufkommen bleibt man schon mal länger.
Wird großer Wert drauf gelegt.
Englischkurse werden auch angeboten.
Wer Hilfe benötigt, dem wird sofort geholfen!
Klare Kommunikation und respektvoller Umgang.
Die Türe steht immer offen.
Austausch in Meetings findet regelmäßig statt
1. Die offene und freundliche Gemeinschaft mit den Kollegen
2. Der direkte und offene Kontakt zu den Vorgesetzten, die Möglichkeit Fragen und Probleme direkt zu klären und immer auf ein offenes Ohr zu stoßen
3. Die Möglichkeit auch flexibel zu arbeiten und das grundsätzlich versucht wird sich deinen Lebensumständen anzupassen
4. Die vielen Mitarbeiter Benefits: Freitagsfrühstück, oft kostenlose Mittagessen, Weihnachtsgeschenke, Firmenfeiern etc.
Sehr familiäre und offene Atmosphäre und ein großes Lob an die Inneneinrichter, die neuen Büroräume sind wirklich modern und schick eingerichtet mit einem großen Wohlfühlfaktor!
Die Führungspositionen sind eng besetzt, trotzdem wird die Mitarbeiterentwicklung gezielt gefördert durch regelmäßige Gespräche, Fortbildungen und Trainings
Hier gibt es evt. Entwicklungspotential, vor allem im Bezug auf dem Kaffeekapsel Verbrauch
Großer Zusammenhalt in den Teams und auch Teamübergreifend eine nette Arbeitsatmosphäre! Mit verschiedenen Teambuilding Maßnahmen und alljährlichen Sommer-und Weihnachtsfesten wird auf Seiten der Firma viel dafür getan
Genauso fair und offen, wie mit jüngeren Kollegen
Ein sehr angenehmes und respektvolles Miteinander, kein Gefühl der Hierarchie
Top Ausstattung und super Arbeitsbedingungen!
Regelmäßige Catch-up Meetings in den Teams, auch in Zeiten der Fusion mit der Infinigate wird darauf geachtet die Mitarbeiter mit ins Boot zu holen und sie auf dem Laufenden zu halten
Kein Gefühl der Benachteiligung
Es gibt viel Entfaltungsmöglichkeiten - man muss sie nur nutzen!
Ich komme immer gern zur Arbeit, da die Kollegen super sind!
Es gibt zwar feste Arbeitszeiten, aber wenn man mal einen Termin innerhalb der Arbeitszeit hat, spricht man sich im Team ab und dann kann man den auch realisieren.
Super Team!!!
Ob jung oder alt: Jeder ist fair zueinander.
Unser Management ist fast ausschließlich organisch gewachsen und die Nuvias ist eine Herzensangelegenheit für unseren Geschäftsführer. Das merkt man in der tagtäglichen Zusammenarbeit sehr. Natürlich gibt es auch mal Diskrepanzen oder Entscheidungen, die nicht von jedem für gut geheißen werden, aber das Management entscheidet fair.
Könnte an mancher Stelle etwas besser sein, aber passt soweit.
In dieser Branche arbeiten mehr Männer als Frauen, aber wir sind absolut heterogen aufgestellt und jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Wenn ich Ideen habe, kann ich die jederzeit einbringen und sie finden gehör.
Mit den meisten Kollegen macht die Zusammenarbeit sehr viel Spaß. Die generelle Arbeitsatmosphäre ist locker, aber natürlich auch zielgerichtet. Man hat Freiheiten wie man seinen Tagesablauf strukturiert, natürlich muss auch das Ergebnis stimmen, jedoch spielt der Weg zum Ziel nur eine untergeordnete Rolle. Generell ist der Umgang miteinander sehr locker und jeder ist für einen Spaß zu haben.
Nachdem es nach der Übernahme vor einigen Jahren kurz durch einige organisatorische Umstellungen holperig war, hat sich das Ganze wieder gefestigt. Die meisten Kunden schätzen den persönlichen Draht sehr und sind der Nuvias durchaus zugeneigt. Natürlich ist nicht immer jeder mit allem 100%ig zufrieden, aber wo findet man das schon?
Diesen Weg wählt man bei der Nuvias ganz klar selbst. Es gibt eine gewissen Grunderwartungshaltung, die die normalen Parameter nicht überschreitet.
Wie bereits beschrieben, gibt es durchaus die Möglichkeit Karriere Schritte zu gehen, wenn man eine gute Leistung zeigt und sich aktiv einbringt. Geschenkt wird einem natürlich nichts. Durch die Freiheiten, die man im Arbeitsalltag genießt, fehlt manchmal jedoch etwas die eigene Entwicklung durch erfahrene Kollegen. Diese muss man sich proaktiv suchen und auch ein Stück weit einfordern. Hier könnte das Miteinander auf beruflicher Ebene noch etwas mehr unterstützt werden.
Klassische Weiterbildungen werden nicht regelmäßig angeboten, jedoch gibt es durchaus einen Informationstransfer über kleine Schulungen. Hier kann ich nur wieder sagen, dass man am meisten voneinander lernen kann.
Das Gehalt im Vergleich mit dem Wettbewerb ist auf Augenhöhe und angemessen. Wer sich über die Grunderwartung hinaus arrangiert und Einsatz zeigt, hat auch durchaus die Möglichkeit sein Gehalt zu verbessern oder sogar in höhere Positionen aufzusteigen. Viele der langjährigen Mitarbeiter haben anfangs eher niedrigere Positionen innegehabt und konnten in deutlich höhere Positionen aufsteigen. Bei den Sozialleistungen gibt es sicherlich noch etwas Nachholbedarf.
Es wird überwiegend auf die Verwendung von Papier verzichtet. Es wird durchaus darauf geachtet wie mit Strom umgangen wird, ohne zu pedantisch zu sein. Im Bereich der Umwelt könnte man sicherlich noch mehr tun, jedoch würde das meine Erwartungen an einen Arbeitgeber durchaus überschreiten.
Nuvias lebt den Gedanken des Sozialbewusstseins. Bei verschiedenen Veranstaltungen mit Partnern wurden hohe Spendenbeträge für unterschiedliche Projekte gesammelt. Auch bei akuten Situationen ist das Unternehmen bereit finanziell zu unterstützen.
Wie bereits erwähnt ist das Team ein großer Punkt, was die Nuvias auszeichnet. Man unterstützt sich bestmöglich und die Zusammenarbeit macht Spaß. Ab und an wird der Flurfunk (oder Gerüchteküche) mal lauter, was meines Erachtens aber auch irgendwie dazu gehört.
Wie viele Unternehmen in der IT, ist das Team eher jung, dennoch kann ich kein negatives Verhalten gegenüber älteren Kollegen feststellen. Im Gegenteil, die Erfahrung älterer Kollegen wird durchaus geschätzt.
Man begegnet sich zumeist auf Augenhöhe und wie bereits beschrieben gibt es keine abgesperrten Büros, dadurch steht der Weg meistens offen. Wenn man ein Gespräch einfordert, wird darauf zeitnah reagiert, klar passt es nicht in jeder Situation.
Hier gibt es nichts zu meckern. Es gibt kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, einige Softgetränke, für nach dem Feierabend Bier und andere Drinks). Die Hygienebedingungen sind optimal und der Arbeitsplatz kann bis zu einem gewissen Grad personalisiert werden. Gearbeitet wird mit aktueller Technik. Mit dem Beginn von Corona wurden direkt für alle Mitarbeiter Laptops und Luftfilteranlagen angeschafft. Außerdem wurden Impfaktionen für Mitarbeiter, Freunde und Familie angeboten.
Die Kommunikation ist sehr direkt und ehrlich. Da auch die Team Leads keine eigenen Büros haben, kann man sich mit seinen Vorgesetzten jederzeit unproblematisch austauschen und seine Ideen und Vorschläge mit einbringen. Wenn man Schwierigkeiten hat, bekommt man hilfreiche Ratschläge.
Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt.
Das ist natürlich von Position zu Position unterschiedlich. Das Aufgabenfeld ist schon klar abgesteckt und es gibt natürlich auch repetitive Aufgaben, da man diese eigenständig angehen kann, habe ich einen abwechslungsreichen Arbeitstag. Auch wenn die Tätigkeiten sich oft gleichen hat man durch verschiedenste Hersteller und Partner auch die Möglichkeit verschiedenste Leute kennenzulernen. Über die Zeit habe ich viele Partner kennengelernt, wo sich auch private Freundschaften entwickelt haben.
- offene Atomsphäre, bei der auch mal ein Plausch auf dem Gang statt finden darf - dass man auch an die Mitarbeiter gedacht hat, als fast keiner mehr ins Büro gehen konnte und man z.B. ein kleines Osterpaket/ Weihnachtspaket nach Hause bekommen hat
- Kaffe/ Wasser frei - wöchentlich frisches Obst
- es gab mal jeden Freitag ein Frühstück für alle (zur Zeit nicht mehr möglich)
siehe Verbesserungsvorschläge
- das Homeoffice-Thema mehr ausbauen
- Anzahl der Urlaubstage überdenken
Die Arbeitsatmosphäre ist angemessen - im Grunde kann man nicht meckern. Es ist natürlich so, dass es in heißen Phasen immer mal etwas zackiger läuft. Es hat sich gleichzeitig in den letzten Jahren ganz gut etwas getan - die Kleiderordnung wurde aufgeweicht und es wurden, zwar Coronabedingt, für alle die Möglichkeit auf Homeoffice geschaffen. Man ist mit allen per "Du" und hat kurze Kommunikationswege, weil die Vorgesetzten mit im Großraum sitzen.
Die Firma zeigt sich offen gegenüber Kunden und Herstellern. Leider wurde dies ggü. Kunden durch eine Sytemeinführung vor einigen Jahren und dessen Start mit ein paar Stolpersteinen etwas in Mitleidenschaft gezogen. Generell ist man aber an hoher Serviceorientierung interessiert und lebt diese (dies war schon immer so), um sich von anderen abzuheben.
Der Fokus liegt hier natürlich auf der Arbeit. Mittlerweile hat man die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten, allerdings liegt das Hauptaugenmerk darauf, im Büro den Arbeitsalltag zu bestreiten.
Es wurden in der Vergangenheit Sprachkurse angeboten und auch Weiterbildungen gefördert. Zur Karierre: hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Wer sich reinhängt und für das Unternehmen denkt und agiert, hat sicherlich einen sehr guten Standpunkt für Weiterentwicklung.
Wie schon erwähnt, ist dies Verhandlungssache und wer sich engagiert, hat ja generell eine gute Verhandlungsbasis bei Gehaltsverhandlungen. Die Zahlungen erfolgen immer pünktlich, die HVV-Karte wird bezuschusst. Aufgrund der derzeitigen Situation, gibt es gratis Tests und Masken für alle, die es brauchen.
Die Firma arbeitet mittlerweile nahezu papierlos, jedoch gibt es den Kaffee, der zwar gratis ist, jedoch aus der Kapselmaschine.
Hier unterstützt man sich gegenseitig und spricht sich untereinander ab, wenn es auch mal heiß her geht.
Auch hier gibt es, meines Erachtens, absolut keine Kritikpunkte, die ältern Mitarbeiter und deren know-how wurden gehört und man hat sich gern auch mal Wissen "abgeholt".
Ich habe nie Schwierigkeiten gehabt und habe immer das Gefühl jederzeit auf meinen Vorgesetzten zugehen zu können.
Großraumbüro ist ja generell eine Geschmackssache, wer empfindlich ist, für denjenigen ist es von Haus aus nichts. Equipment ist aktuell und es gibt eine rührige interne IT, die sich zeitnah um Probleme kümmert. Beim Start neuer Kollegen ist alles vorbereitet, da muss keiner auf seine Arbeitsplatzausstattung warten.
Hier wird offen kommuniziert wie die Ziele sind und wo die Reise des Unternehmens hingeht. Generell ist es so, dass man sich selbst auch an der Kommunikation beteiligen sollte, wer Fragen hat, kann diese jederzeit stellen. Wie schon vorher geschrieben, die Vorgesetzen sind immer in greifbarer Nähe.
Mir ist nicht bekannt, dass es ungerecht zugeht - da gibt es nichts zu meckern.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der natürlich auch eine gewisse Routine beinhaltet. Es kommen immer wieder neue Situationen auf einen zu, die einen selbst vor spannende Herausforderungen stellen. Da immer mal wieder neue Hersteller ins Portfolio aufgenommen werden, stellt sich kein Trott ein.
Es gibt im Jahr mehrere große und kleine Events für die Mitarbeiter, während Corona wurden diese auch digital umgesetzt, man war nicht ganz allein. Die Kollegialität ist sehr gut.
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Klimaanlage, denn im Sommer ist es sehr warm.
Der Umgang ist freundlich und locker, alle Kollegen sind jederzeit hilfsbereit.
Nuvias verfügt über ein sehr gutes Image in der Branche.
Es gibt feste Arbeitszeiten, die sich an den Geschäftszeiten der Kunden orientieren.
Es gibt herstellerabhängige Schulungen, damit man bei den Produkten immer auf dem neuesten Stand ist.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Zahlungen sind immer pünktlich.
Es wird darauf geachtet, dass keine unnötigen Reisen stattfinden. Verkehrsmittel werden passend zur Entfernung gewählt.
Es wird in Teams zusammengearbeitet, die Kollegen ergänzen sich gut. Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen es nicht nur um Firmenziele geht, sondern auch um den Austausch unter Kollegen.
Alle Kollegen werden in jede Richtung gleichbehandelt, unabhängig vom Alter.
Auch Vorgesetzte werden geduzt, man kann mit ihnen sachlich gut diskutieren. Ideen sind jederzeit willkommen.
Allen Kollegen wurde ein Laptop zur Verfügung gestellt, was jedem ermöglichte, im Home-Office zu arbeiten. Auch während der Pandemie wurde viel getan: Seit Corona gibt es Luftreiniger, die Staub, Bakterien und auch Viren herausfiltern.
Es findet ein guter Austausch unter den Kollegen statt. Firmenzahlen werden regelmäßig präsentiert und diskutiert, was das Ereichen von Zielen sehr erleichtert.
Männer und Frauen sind gleichgestellt. In letzter Zeit sind viele neue Kolleginnen ins Team gekommen.
Durch die Vielfalt an Kunden gibt es immer wieder neue Herausforderungen, die den Job Interessant machen.
Flexibilität in der eigenen Arbeitsgestaltung, meine Kollegen und meine Chefs
Manche Veränderungen dürften schneller gehen
Holt mehr gute Leute!
Afterwork Events - aktuell digital mit Paket voller Drinks und Knabbersachen
Team Events - Tolle Kollegen sieht man auch gerne in der eigenen Freizeit
Aktuell: Safty First - auf Reisen im Außendienst und unnötige Bürobesuche wird verzichtet
Gute Arbeit lohnt sich und insgesamt hat die Nuvias in den vergangenen Jahren unglaublich aufgeholt und sich bei Kunden und Herstellerung sehr gut positioniert.
Ausbaufähig
Seit kurzem gibt es immer mehr Ideen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Marktüblich und dem eigenen Verhandlungsgeschick unterlegen
Auf dem Weg zu einem CO2 neutralen Unternehmen. Charity Aktionen werden auch immer weiter ausgebaut und zusammen mit Partnern und Herstellern nach vorne gebracht.
Teamübergreifend gut, auch wenn einem die persönliche Begegnung momentan fehlt
Etwas von der Abteilungszugehörigkeit abhängig, aber insgesamt eine gesunde Mischung
Homeoffice, Masken für alle, Schnelltests für alle, selbst Impfmöglichkeiten wurden für alle Mitarbeiter geschaffen!!! Absolut TOP!
Man fühlt sich am Puls des Geschehens
Ein Update für alle Interessierten gibt es Freitags
Im Sales sind die Möglichkeiten der selbstständigen Gestaltung bei guter Leistung unbegrenzt
Dass es sich um ein junges, motiviertes Team handelt.
Gut, ich mag die City-Süd nicht gerne.
Noch mehr auf die Kommunikation achten.
Sehr nette Kollegen und ein junges dynamisches Team. Trotz Corona gibt es regelmäßige Online-Events, für Kunden und Mitarbeiter, was ich ganz gut in diesen Zeiten finde.
Ich denke, eine perfekte Vertriebsfirma zu finden ist eher schwierig. Es gibt immer Entwicklungspotenzial, aber aus meiner Sicht ist Nuvias ein guter Arbeitgeber und das Image hat sich deutlich verbessert.
Im Vertrieb ist es manchmal schwer pünktlich Feierabend zu machen, aber auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Ich habe ein paar Trainings gemacht, die ich sehr hilfreich fand. Man könnte trotzdem mehr Trainings anbieten. Aufgrund von Corona war es auch schwierig, aber nach Corona wird das hoffentlich besser.
Ich glaube, es ist eine gute Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen Leuten. Wenn man Fragen hat, sind alle hilfsbereit.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Einige von ihnen sind schon sehr lange bei uns.
Da die Vorgesetzten bzw. Geschäftsführung im selben Raum sitzen, kann man problemlos auf sie zugehen und man erhält Unterstützung. Natürlich gibt es auch Tage, wo es nicht so einfach ist, sie anzusprechen – Verständlich! Mit meinen Vorgesetzten verstehe ich mich gut.
Sind generell gut. Ein modernes Büro, allerdings ohne Klimaanlage :( Der eine oder andere macht manchmal Eisaktionen und es gibt Ventilatoren und freie Getränke – im Sommer aber trotzdem warm.
Könnte wie überall in anderen Firmen natürlich besser sein. Es gibt Team meetings/calls, in denen die aktuelle Situation besprochen wird. Nicht nur zur Firma, sondern auch zu Herstellern, dem Markt und wichtigen Neuheiten. Aber generell könnte die Kommunikation innerhalb der Firma besser sein.
Das Gehalt und die angebotenen Leistungen finde ich ok. Gute Arbeit wird belohnt.
Ich finde, dass Gleichberechtigung auf alle Fälle vorherrscht. Ich habe nie etwas anderes mitbekommen.
Wir sind ein gutes Team und die Aufgaben passen zu meinen Qualifikationen.
+ Die Führungsebene (inkl. GF)
+ Die Events intern/extern
+ Die meisten Kollegen
+ Spontane After-Work Treffen
+ Extrem hohes know-how in den Abteilungen
+ Loyalität
+ Equipment
- 1 Vorgesetzten, der seinen Führungsstil eher aus dem Mittelalter hat
- keine betriebliche Gesundheitsförderung (Altersvorsorge etc.)
Mehr darauf achten Menschen einzustellen, die auch tatsächlich etwas bewegen, machen, tun und auch loyal hinter der Nuvias stehen
Weniger XXX-Manager einstellen und darauf hoffen, dass sich (korrekte) Angebote & Bestellungen von alleine bearbeiten
Mehr als Angenehm!
Viel wird gefordert, man hat aber flache Hierarchien, eine der wenigen Firmen, wo der GF noch persönlich zu kontaktieren ist, zuhört & hilft
Lockere Sprüche sind hier Gang&Gäbe
Mittlerweile wieder sehr gut!
Team-Lead & GF kümmern sich flexibel um kreative Alternativen & haben stets ein offenes Ohr für Kompromisse/Ideen
Überstunden sind freiwillig, wer mehr leistet hat logischerweise eine höhere Zielerreichung = mehr Gehalt
Karriere auf lange Sicht woanders vertreten -> Nuvias ist der Door-Opener in der Branche
Weiterbildung befindet sich überall -> Zertifizierungen, Dienstältere, Schulungen etc.
Gehalt ist Verhandlungssache, wenig ist es zwar nicht, faire Aufteilung von Leistung/Gehalt ist aber anders
+ zu 90% papierlos
+ Mülltrennung
- Sozialbewusstsein eher intern weniger extern
Alles bestens sogar auf Management-Ebene
Hatte den besten Senior-Mentor, den man sich wünschen kann
Bis auf 1, ausnahmslos gut+
+ modernes, zentrales, gut erreichbares Office
+ locker
+ persönlich
+ effizient
+ zielgerichtet
Vorhanden
Wer fragt, der kriegt!
Man kann sich nicht über Langeweile beschweren, die Zeit rennt bei der Nuvias!
Die Challenges die manchmal zu bewältigen sind bei Projekten machen regelrecht Spaß!
So verdient kununu Geld.