5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wiebold-Confiserie GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Wiebold-Confiserie
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich bewirbt, sollte es nach einer angemessenen Zeit Rückmeldung geben. Dies scheint bei der Firma Wiebold wohl aus den Augen verloren gegangen zu sein. Nach 5 Wochen gab es die telefonische Rückmeldung, dass man noch 1-2 Wochen für die Vorauswahl benötige.
Nun sind knapp 12 Wochen rum und still ruht der Wald. Spricht leider nicht für dieses Unternehmen, sondern erweckt den Eindruck, dass hier in der Organisation erhebliches Verbesserungspotential vorhanden ist.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach dem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2021 als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Absage verschicken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess lief einwandfrei ab
Bewerber/inHat sich 2016 als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich per Mail beworben und bekam noch am selben Tag eine persönliche Bestätigung (keine automatische Mail). Zwei Wochen später wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das Gespräch war sehr angenehm und freundlich. Es wurden keine typischen, unangenehmen Fragen gestellt und ich wurde auch nicht unter Druck gesetzt. Die Gesprächspartner haben mir das Gefühl vermittelt, dass sie mich gerne näher kennenlernen wollen. Und es wurde auch mal gelacht, das fand ich sehr angenehm. Ein paar Tage später bekam ich dann per Anruf die Zusage. Ich fand das Bewerbungsverfahren daher gut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Zusage, Job macht Spaß
Bewerber/inHat sich 2016 als Produktionshelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte direkt ein Gespräch und bekam am nächsten Tag schon die Zusage. Das Gespräch war sehr freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ohne Rückmeldung....
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem man sich dann wohl für jemand anderen entschieden hat, absolut keine Kommunikation mehr. Diverse Telefonanrufe wurden nicht mehr beantwortet, Rückrufe erfolgten nicht, Emails wurden nicht mehr beantwortet. Sowohl von der Fachabteilung als auch seitens HR. Habe derzeit einige Interviews bei verschiedenen Firmen, teilw. größer, teilw. auch keiner. So einen unprofessionellen Umgang habe ich noch nie erlebt...
Ich kann grundsätzlich nur davon abraten hier Zeit zu investieren, vor allem dann wenn man aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis kommt und sich diese per Urlaub oder Überstunden nehmen muss - Es lohnt sich nicht.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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