Mehr als ein solides Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Das mittlere Management wendet einen modernen Führungsstil an. Freiraum bei der täglichen Arbeitsgestaltung und Unterstützung bei schwierigen Aufgaben zeichnen dies aus.
Kommunikation
Monatliche Gespräche werden mit dem Vorgesetzen geführt, sodass alle Themen besprochen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein familiäres Miteinander.
Teamabend werden organisiert und von der Firma auch unterstützt.
Work-Life-Balance
Für jede Thematik wird mit dem Vorgesetzen eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Vom mittleren Management werden klare Anweisungen gegeben.
Die Tür steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind gut ausgestattet.
Die sanitären Anlagen könnten im kompletten Gebäude mal wieder saniert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Sachspenden unterstützt man seit Jahren Projekte in Rumänien.
Geld für die Flutopfer wurde gespendet.
Elektromobilitätskonzepte für die Firmenflotte werden erstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach dem Leistungsprinzip verfahren.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalabteilung stellt ein breites Programm auf die Beine.