Ein modernes Unternehmen, bestrebt Neues anzugehen und an alten Zöpfen zu ziehen bzw. abzuschneiden
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hatte ich oben bereits erwähnt, die Firma ist sich seine Verantwortung bewusst und nimmt Mitarbeiter Vorsorglich aus dem Tagesgeschäft. Toll.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in den Niederlassungen wird Wert auf die persönliche Entfaltung gelegt und mit Analysen versucht immer auf dem aktuellen Stand zu sein um dem MA gerecht zu werden.
Kommunikation
In welchem Unternehmen ist dies perfekt, Feedback aus unseren Reihen werden aber ernst genommen. Neues benötigt halt Zeit
Kollegenzusammenhalt
Das große Plus, hier steht jeder für jeden ein.
Work-Life-Balance
Dies wird sehr ernst genommen und Führungskräfte werden gefordert hier jeweils etwas umzusetzen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur für mich beantworten, bis jetzt immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeder einzelne ist gefordert, wenn ich meine Vorgesetzten informiere und in den regelmäßig stattfinden Mitarbeitergesprächen anspreche, wird auf meine Belange Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Da unsere Chefin (Ja eine Frau) ist, steht allen die gleichen Möglichkeiten offen. Scheitert meiner Meinung nach an den "typischen Männerberufen", was aber bröckelt und Aufstiegschancen nach Qualifikation entschieden wird, somit seteht es allen offen
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind mit ihrem Fachwissen ein wichtiger Pfeiler und wir sind froh, wenn wir Informationen bekommen die es NICHT digital gibt, sondern vielmehr aus der Erfahrung lernen
Arbeitsbedingungen
Dafür haben wir unter anderem unseren Betriebsrat aber auch unsere Personalabteilung ist besorgt um jeden Mitarbeiter. Da erhält jemand ein Stehpult (wegen Rückenproblemen), Mitarbeiter werden (noch bevor es Homeoffice gab) aus dem "offenen Betrieb" genommen und konnten von Zuhause arbeiten, da Sie zur Hochrisikogruppe gehören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens sind wir der einzige GH der z.Bsp. mit Papiertüten, anstatt Kartonagen arbeitet. Dies kommt sehr gut bei unseren Kunden an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ja immer zu wenig, bei den Sozialleistung werden über das übliche Maß, wie Vermögenswirksame Leistung, zusätzlich für Betreuung der Kinder, Einkaufsgutscheine und ausgehandelte Rabatte gesorgt
Image
Es wird viel getan, wir reden nur nicht drüber. Hier sehe ich uns alle in der Pflicht. Wir könne tolle Poster drucken, Instagram und Co. Aber zum Kunden muss ich es transportieren