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Bewertung

Traurig …

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiedemann GmbH & Co. KG in Sarstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten, Gehalt, das Miteinander, die Kommunikation, den Betriebsrat (Ich fühlte mich stark von unserer Mobbingbeauftragten gemobbt)

Arbeitsatmosphäre

Mit 2% der Menschen kann man eine normale Konversation führen

Kommunikation

Keiner redet mit einem, keine Erklärungen.. bei Fehler wird man respektlos behandelt

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Jeder gegen jeden!!! Flurfunk funktioniert wunderbar!

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Ein Vorgesetzer sollte seinen Mitarbeitern den Rücken stärken und nicht schlecht über einen bei den Teammitgliedern reden!
Würde es eine 0 geben, würde ich diese wählen.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so.

Gleichberechtigung

Führungspositionen bestehen zu 97% aus Männern

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Mitarbeiter in Rente gehen und einen Bruttolohn von 3000€ haben, finde ich dies beschämend fürs Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Stühle, sonst nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Welches Gehalt? Junge Mitarbeiter sollten gehalten werden! Bei einem Bruttolohn von 2100€ bleibt NIEMAND!

Image

siehe Gesamtbewertung!!!

Karriere/Weiterbildung

Kämpfe seit 2019!!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Herzlichen Dank noch einmal für Ihr Feedback! Gerne möchten wir an der Stelle klar zum Ausdruck bringen, dass wir großen Wert auf motivierte Beschäftigte legen. Ein wichtiger Faktor hierfür ist die Führungskraft. Wir bieten allen unseren Beschäftigten Weiterbildungsmaßnamen bis hin zu individuellen Einzelcoachings an.
Ihre Bewertung diesbezüglich nehmen wir dankend zur Kenntnis und werden auch im Punkto Kommunikation unsere Weiterbildungsmaßnahmen anpassen.

Zusätzlich platzieren Sie in Ihrer Bewertung Gehälter, die nicht der Aktualität entsprechen. Wir entwickeln diese selbstverständlich weiter. Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Arbeitgeberleistungen.

Dass Sie sich von Ihrer Arbeitnehmervertretung gemobbt fühlten, nehmen wir zu Kenntnis. Schade, dass Sie diesbezüglich nicht vor Ihrem Austritt aus unserem Unternehmen mit uns in Kontakt getreten sind. Gerne hätten wir Sie diesbezüglich unterstützt, zum Beispiel in einem unser jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräch.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Ihr Team Personal Sarstedt

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