16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG Bewertungen
Wiegel
Verwaltung
GmbH
&
Co
KG
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Unternehmen - Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamklima, Umgang mit älteren Mitarbeitern &
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zum Homeoffice & angenehme Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Hilfe wird angeboten, sowie angenommen
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man wird nicht ernst genommen. Muss sich unterordnen. Kein Freiraum für Verbesserungsvorschläge. Arbeiten nicht geschätz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich kein Team
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Privates
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung ermöglicht außer man bezahlt diese selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden geschätzt dafür die jüngeren ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Nur bei ausgewählten Personen
Kommunikation
Wissen wird nicht weitergegeben
Interessante Aufgaben
Nur die Decks Arbeit wird abgegeben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich pudelwohl bei Wiegel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum und tolle Vorgesetzte sowie Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Umfeld durchweg positiv. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern mit viel Wertschätzung und Vertrauen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele überdurchschnittlich engagierte Vorgesetze, denen die Weiterentwicklung sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr wichtig ist. Dabei werden die Ziele und Erwartungen klar abgesteckt und die Mitarbeiter bei allen Fragen und Problemen tatkräftig unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung sehr gut, das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist abteilungs- bzw. bereichsweise sehr unterschiedlich. Teilweise überdurchschnittlich gut, an manchen Stellen könnten Informationen aber transparenter weitergegeben werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Position sind die Aufgaben spannend, vielseitig und gehen mit einem großen Gestaltungsspielraum einher.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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guter Kollegenzusammenhalt, Ausbildung war sehr interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit usw.
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden will, wird auch gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
35 Jahre Betriebszugehörigkeit bei einigen Mitarbeitern spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren, die Türe steht immer offen.
Interessante Aufgaben
interessante Projekte, eigener Verantwortungsbereich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lieber wo anders weiter suchen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Parkplätze, gute Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist nur ein Instrument und hat keine Bedeutung
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Mitarbeiter der gleichen Abteilung ist meistens in Ordnung
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Karriere ist dort fast unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden
Kommunikation
Sehr mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war ok
Image
schlechtes Image
Work-Life-Balance
war in der Hinsicht locker
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildung. Keine Förderung und wird nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
jeder kriegt unterschiedliche Gehälter. Sehr unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
keine
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
keine Kompetenz in dieser Position
Kommunikation
schlecht und nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
keine schönen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nichts für junge innovative Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise merkt man dass man nicht ernst genommen wird auch von der Geschäftsführung. Geschäftsführer ändern schnell ihre Meinung heute noch top morgen flopp.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben werden so gestellt, dass sie in der vorgegebenen Zeit nicht erfüllt werden können
Work-Life-Balance
Überstunden die nicht gern gesehen sind und nicht entlohnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut. Auf die Firmengruppe gesehen eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Lassen ihre Mitarbeiter und Abteilungsleiter oft ins offene Messer laufen. Bei Innovativen und neuen Ideen wird abgeblockt.
Kommunikation
Gar keine bis kaum. Nicht mal bei Kündigung wird ein Grund genannt
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Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltet, starres System
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die junge Belegschaft investieren
Umgang mit älteren Kollegen
Veralteter Personalstamm
Gleichberechtigung
Unterschied zwischen Mann und Frau und zwischen alter und Erfahrung wird nicht fair differenziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Als Ausbildungsbetrieb ehr bedingt geeignet
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Einbindung von Azubis bei Projekten. Wenig Vermittlung von Ausbildungsinhalten(Abteilungsabhängig).
Verbesserungsvorschläge
Bessere Beachtung der Ausbildungsordnung. Bessere Einbindung von Azubis in Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhänig von der jeweiligen Abteilung.
Arbeitszeiten
Die flexible Arbeitszeit ist sehr angenehm.
Die Ausbilder
Ist stehts bemüht.
Spaßfaktor
Sehr gering, abhänig von der Abteilung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeiten wie für Besprechungen einzudecken gehören im Gewissen Umfang zur Azubiarbeit dazu. Jedoch nicht Einkaufen u.ä.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiegel Verwaltung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Wiegel Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiegel Verwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.